Responsable des Mobilités et de l'Environnement h/f - COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
Référence : O045241024001339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1 Responsable des Mobilités et de l'Environnement
mutualisé avec la Ville de Gien
Ingénieur (catégorie A)
Niveau Bac +3/+5 environnement/mobilité
Recrutement titulaire ou à défaut contractuel
Finalités du poste :
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'Aménagement et du Développement Economique, le.la Responsable des Mobilités et de l'Environnement fournit une expertise auprès du Président, des élus du territoire et de la Direction Générale concernant la mise en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité, d'une part et en matière environnementale d'autre part.
Missions principales du poste :
- Piloter, suivre et contribuer à enrichir la diversification des dossiers liés aux mobilités et à l'environnement ;
- Mettre en place un Agenda 21 ;
- Piloter et animer le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) ;
- Mettre en place un service de transport urbain ;
- Mener les réflexions en appui auprès des élus en matière de transition énergétique, démarches éco-responsable, gestion de la biodiversité, plan de mobilités pour encourager une mobilité plus respectueuse de l'environnement... ;
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (institutionnels et/ou entreprises) et les services de la CDCG et de la Ville pour son champ d'activité, notamment dans le cadre de la rédaction du rapport annuel du développement durable de la Ville de Gien ;
- Préparer et animer les 2 commissions thématiques (commission " environnement, énergie, mobilité " CDCG, " environnement et mobilité " Ville de Gien) ;
- Assurer le lien avec le SMICTOM pour la collecte des ordures ménagères et le SYCTOM pour le traitement ;
- Elaborer et suivre le budget annexe " transport " de la CDCG (fonctionnement/investissement) ;
- Participer aux réunions de travaux avec les entreprises et/ou les maîtres d'oeuvre externes ;
- Assurer une veille réglementaire et technique ;
- Encadrer et manager les agents affectés au service de transport à vocation social.
Profil recherché
Compétences requises :
- Compétences techniques :
o Formation supérieure dans les domaines de l'énergie, du climat ou de l'environnement
o Expérience souhaitée dans le domaine des mobilités et de l'environnement,
o Qualités rédactionnelles indispensables,
o Suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement,
o Savoir rechercher, traiter, synthétiser et transmettre l'information,
o Intérêt pour le travail en transversalité,
o Maîtrise des outils informatiques,
o Connaissance du fonctionnement d'une collectivité et d'un EPCI,
o Titulaire du permis VL
- Compétences relationnelles :
o Etre rigoureux et méthodique,
o Capacité de management, travail en équipe,
o Avoir le sens de l'écoute et du dialogue,
o Etre force de propositions,
o Excellentes qualités relationnelles auprès des usagers, des services municipaux et intercommunaux et des partenaires externes,
o Savoir rendre compte
Rémunération :
- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
- Prime forfaitaire annuelle
- Tickets restaurant, adhésion CNAS
- Participation au contrat prévoyance ou assurance santé
À propos de l'offre
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Poste à temps complet à pourvoir au 01/02/2025
Veuillez adresser votre candidature (Réception des candidatures jusqu'au 23/11/2024
(lettre de motivation contenant une adresse mail valide + C.V. ) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort - CS 70080
45503 GIEN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
