Responsable des services techniques (h/f) - BART
Référence : O025251103000770
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bart
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En collaboration directe avec le Maire et l'élu en charge des Travaux - Urbanisme - Voirie et cimetière et sous l’autorité du DGS, vous assurez la coordination des services techniques de la commune de Bart (2069 habitants). Vous animerez l’équipe des services techniques tout en participant aux activités assurées par les agents. Vous vous montrerez force de propositions pour la création d’outils de suivi et de planification.
Place dans la hiérarchie et relations de travail
Placé sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services. Échanges permanents d'informations avec le DGS et les élus en charge du secteur d'activités.
Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, institutions privées, entreprises et usagers.
• Diriger et coordonner les actions des services techniques :
o Planification du travail pour l’ensemble de l’équipe selon priorités définies par la direction (missions récurrentes hebdomadaires, mensuelles, annuelles, travaux spécifiques), assurer la ponctualité, les délais de réalisation, le respect des consignes par l’équipe (ex : port des EPI).
• Suivi des chantiers en lien avec l’élu référent :
o Participer au suivi des travaux réalisés par les entreprises sur les bâtiments communaux.
• Participer à l’élaboration des plans de prévention en lien avec l’agente de prévention. - Représentation de la commune aux commissions de sécurité, en accompagnement de l’élu.
• Participer à l’élaboration des plans de formation/habilitation en lien avec le DGS
• Analyse des devis en collaboration avec le DGS.
• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules en lien avec les référents du service et avec les élus. Assurer le suivi des prestations des entreprises (nettoyage, contrôle des équipements)
• Gestion du parc matériel de la collectivité.
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques : entretien de la voirie et des bâtiments, espaces verts, entretien des fossés etc.
• Représenter la collectivité aux réunions techniques.
• Mise à jour du PCS (Plan communal de sauvegarde) en lien avec le DGS,
• Suivi des dossiers qualité de l’air intérieur des ERP, contrôles de sécurité (SOCOTEC, APAVE…) : suivi pour la mise en place des travaux de conformité.
• Préparation et suivi du budget de fonctionnement et d’investissement des services techniques en lien avec le DGS.
• Préparation et participation aux entretiens individuels
Profil recherché
Diplômes :
- Niveau Bac à Bac +2
Expérience :
- Expérience sur un poste similaire et/ou d’encadrement souhaitée
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Aptitude à l’encadrement, à l’animation d’équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Force de propositions
- Maîtrise des outils informatiques
Compétences techniques :
- Conduite de véhicules
- Règlementation de la signalisation temporaire
- Connaissance de l’environnement des marchés publics pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Compétences techniques pluridisciplinaires
- Maîtrise de l’outil informatique confirmée
Savoir être :
- Réelles qualités relationnelles, d’écoute, de communication, de négociation, d’organisation et d’anticipation
- Rigueur
- Disponibilité
- Dynamisme
- Discrétion
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Candidature : recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Adresser une lettre de motivation, un CV, avant le 01.01.2026 à l’attention de Monsieur le Maire, par mail à l’adresse suivante :
direction@bart.fr ou par voie postale : Mairie de Bart , 1 rue de la mairie 25420 Bart
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Responsable de la logistique
