Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE CHAMPNIERS
Référence : O016241007000641
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champniers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- Activités techniques :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
* Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés ;
* Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, constructions, etc...) avec leurs équipements dans une approche de coût global ;
* Proposer les choix de modes de gestion et d'acquisitions adaptés ;
* Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, la propreté urbaine, l'aménagement de l'espace public, à l'éclairage public, à l'urbanisme ;
* Garantir la sécurité, la solidité et sa sûreté dans les bâtiments communaux, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité ;
* Intégrer le respect du développement durable dans la mise en ½uvre des politiques patrimoniales de la collectivité ;
* Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité.
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
* Etre partie prenante dans l'équipe de direction ;
* Analyser les besoins d'études ;
* Etudier la définition de l'ouvrage et du programme ;
* Arbitrer et opérer les choix techniques adaptés ;
* Etablir et chiffrer une préprogrammation d'opération ;
* Opérer les choix des prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en ½uvre ;
* Organiser et superviser un chantier ;
* Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
* Définir les stratégies de gestion et de maintenance des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public dans une approche de coût global ;
* Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments ;
* Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers ;
* Gérer les marchés d'entretien et de maintenance.
- gestion du parc matériel de la collectivité
* Définir et mettre en ½uvre un politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels, espaces ;
* Assurer la sécurité et la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel ;
* Organiser et mettre en ½uvre la gestion des stocks du CTM.
- Management et encadrement de l'ensemble de l'équipe technique.
- Elaboration et gestion du budget de fonctionnement et des opérations d'investissement de la direction.
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale
- Aptitude à l'encadrement et au management
- qualités rédactionnelles
- bonne connaissance des outils informatiques.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
À propos de l'offre
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Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, avantages sociaux
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mr le Maire 1 rue des Grives Musiciennes 16430 CHAMPNIERS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de la logistique