Responsable du département des formations (RDF) - CREPS de Reims
Référence : 2024-1772032
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CREPS de Reims
CREPS de Reims - Localisation : CREPS de Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable du département des formations dans un CREPS occupe un poste clé au sein de l'établissement. Voici une description détaillée de ses principales responsabilités et compétences requises.
Le responsable du département des formations joue un rôle crucial dans le pilotage et le développement de l'offre de formation du CREPS, en veillant à son adéquation avec les orientations ministérielles et les besoins du territoire.
Missions principales
Coordination et management
Assurer la coordination générale du département des formations ;
Manager l'équipe du département, comprenant formateurs et personnel administratif ;
Gérer les prestataires et vacataires en lien avec les équipes ;
Participer activement à l'équipe de direction du CREPS.
Ingénierie de formation
Élaborer, conduire et évaluer le schéma des formations ;
Structurer l'offre de formation en collaboration avec les acteurs concernés ;
Concevoir, gérer, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs de formation ;
Promouvoir l’offre de formation, communiquer.
Gestion administrative et financière
Assurer le suivi administratif et financier du département ;
Élaborer le budget et valider les intervenants ;
Sécuriser les parcours de formation en développant les sources de financement ;
Rechercher et mobiliser les moyens financiers ;
Veiller au respect des procédures.
Relations partenariales
Développer et entretenir des relations institutionnelles et partenariales ;
Animer des réseaux utiles au projet de formation et à l'insertion professionnelle.
Profil recherché
Connaissances
Ingénierie de formation ;
Textes législatifs et réglementaires du domaine ;
Dispositifs de financement de la formation ;
Environnement et fonctionnement des CREPS.
Savoir-faire
Aptitude à prendre des décisions dans un système complexe ;
Capacité à travailler en mode projet et en équipe ;
Compétences rédactionnelles ;
Maîtrise des outils numériques et de la formation à distance ;
Force de proposition.
Savoir-être
Sens du service public ;
Rigueur, méthode et réactivité ;
Capacité d'écoute et de dialogue, sens relationnel ;
Esprit d'initiative et créativité.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CREPS est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire qui dépend du ministère des sports. Il accueille près de 230 sportifs, dont 140 internes de la 5ème jusqu’à l’université, inscrits dans des structures sportives reconnues dans les Projets de Performance Fédéraux et validées par le ministère des sports.
Ces structures sportives sont de plusieurs types : Pôle France, Pôle France « Relèves », Pôle « Espoirs », centres de formations labélisés de clubs. A ces structures, s’ajoutent également des centres régionaux et des centres clubs.
Lieu d’excellence en région, le CREPS regroupe l’ensemble des structures sportives relevant du parcours de l’excellence sportive, une spécificité nationale. Les sportifs accueillis bénéficient d’aménagements scolaires, d’un suivi médical et d’un accompagnement éducatif de très haute qualité. Au-delà de l’accueil des structures sportives, le CREPS est aussi un centre de ressources pour tous les sportifs de haut niveau selon leurs besoins:installations sportives, entraînements, suivi médical, accompagnement scolaire ou universitaire, accueil de stage.
Parallèlement à cette mission, il offre également diverses formations pour adultes préparant aux métiers du sport et de l’animation du niveau IV au niveau II (BP JEPS Activités physiques pour tous, BP Activités de la forme, BP Sports de Glace, BP Activités aquatiques et de la natation, DE et DES Tennis, DE Moto, secourisme.
Descriptif du service
La dynamique du CREPS impose notamment la mise en place d’une ingénierie de formation qui positionne non plus la formation comme une offre mais comme un service et une réponse adaptée aux besoins et aux contraintes identifiés des acteurs des territoires, du mouvement sportif ainsi que des mouvements de jeunesse et d’éducation populaire afin de mettre en œuvre les projets sportifs et/ou éducatifs émergents en parallèle de la formation des cadres, dirigeants et acteurs de terrain tout en répondant aux enjeux des politiques publiques.
Sous la coordination de la direction, le département a ainsi en charge la mise en place d’une dizaine de formations aux métiers du sport et de l’animation. Son responsable est chargé d’en animer l’équipe administrative et pédagogique (15 personnes) et de coordonner l’activité. De plus, le service est étroitement associé à la mission certification qualité prospective.
Le service contribue à la préparation, l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de l’établissement et de son projet d’établissement en matière de formation et d’accompagnement des politiques publiques ou des territoires et ce, dans un contexte règlementaire et environnemental en mutation.
Au titre de ses missions, le responsable du département participe aux réunions de l’équipe de direction, élabore et présente au conseil d’administration du CREPS les rapports du département formation, prépare les éléments de réponse aux demandes des tutelles liées à la formation pro.
À propos de l'offre
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• Poste de catégorie A
• Contexte (ou missions) nécessitant une adaptabilité et une disponibilité. -
Le CREPS est ouvert 7 jours sur 7 et 350 jours par an, y compris les jours fériés et les vacances scolaires mais le poste reste sur des horaires de bureau classiques du lundi au vendredi.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
