Responsable du pôle "Aire de jeux et travaux neufs" (h/f) - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068230901180115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable du pôle 'Aires de jeux et travaux neufs' (h/f)
Le service des Espaces Verts est une équipe composée d'une cinquantaine d'agents.
Un service au service des colmariens qui a pour mission l'entretien de l'ensemble des espaces verts communaux de manière raisonnée, le maintien en sécurité du patrimoine arboré et des aires de jeux, la production des végétaux nécessaires à la végétalisation de la ville et la réalisation des décorations au fil des saisons (marchés de Noël, de printemps...)
Vous souhaitez contribuer par votre dynamisme et vos compétences à la bonne gestion du service ? N'attendez plus et rejoignez l'équipe du service des Espaces Verts ! Vous participerez à la conception et la sécurisation des espaces récréatifs de la Ville et d'aménagements paysagers.
Au sein du service des Espaces Verts, vous serez chargé(e) d'encadrer 2 agents de l'équipe « Aires de jeux et mobilier urbain » ainsi que des missions suivantes :
Activités principales :
- Gestion de projets dans le cadre de la conception d'aménagements paysagers (travaux neufs, aires de jeux, espaces verts, projets divers) et gestion des marchés publics (rédaction, suivi...)
- Gestion du patrimoine Jeux
- Gestion des prestations externalisées d'entretien tonte-fauche et des prestations réalisées par les entreprises ou associations d'insertion
- Encadrement des activités du magasin
- Gestion du mobilier urbain (bancs, corbeilles, distributeurs de sacs à déjection canine)
Activités complémentaires :
- Coordination et participation aux manifestations évènementielles
- Gestion et suivi des plaintes suite aux actes de vandalisme
- Participation aux jurys de décors de Noël et estivaux
- Suivi des actions et jardins pédagogiques
Activités spécifiques :
- Création et développement de bases de données et tableaux de bords
- Gestion du SIG jeux, mobilier urbain et divers
- Réalisation des DT/DICT, arrêtés divers
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Conditions de travail :
Temps de travail : 38 h 30 sur 5 jours travaillés, avec RTT
Profil recherché
Profil :
- Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
- Permis B exigé
- Niveau d'études Bac +2 à +3 dans le domaine des espaces verts et de l'environnement
- Expérience en collectivité souhaitée
Savoirs et savoir-faire :
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, outils CAO, Autocad, photoshop, logiciels de cartographie ...)
- Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle
- Connaissance des marchés publics
- Connaissances de la réglementation des aires de jeux, des techniques d'aménagement paysager (gestion différenciée)
- Maîtrise de méthodes d'ingénierie de projet et techniques d'animations de groupes
- Connaissance en matière de cartographie et SIG et mobilier urbain
Qualités :
- Rigueur et esprit d'initiative
- Sens du service public
- Dynamisme, autonomie, disponibilité
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 05/01/2025, sur la plateforme Colmar & Moi.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 25/01/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
