Responsable du pôle Appui au développement
Référence : 2024-1652145
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
GIP - FCIP Académie de Poitiers
GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers - Localisation : Jaunay-clan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon niveau et expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les principales missions :
>Manager le pôle Appui au développement
Décliner les orientations stratégiques de la direction en objectifs opérationnels
Organiser l'activité des équipes du pôle
Identifier les besoins en compétences et accompagner le développement des compétences de l'équipe
Veiller à la cohérence des pratiques professionnelles et à l'adhésion des collaborateurs
> Piloter les activités du pôle
Animer et coordonner le réseau des Unités de Formation par Apprentissage
Concevoir et piloter des actions et projets de développement en lien avec les axes stratégiques
Contribuer au développement des réseaux de partenariats avec les acteurs du développement économique
Assurer le suivi régulier de l’activité du FAM (Fond Académique de mutualisation)
> Contribuer à la performance des activités de la structure
Contribuer aux dispositifs de contrôle et de suivi (tableaux de bord, ...)
Identifier et mobiliser des sources de financement pour soutenir les projets
Superviser la mise en œuvre de la démarche Qualité : pérenniser l'obtention du label qualité, être garant de la démarche d'amélioration continue
Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication externe
Profil recherché
Conditions :
Expérience requise (3 ans minimum)
Contractuel de droit public : CDD (par année scolaire) renouvelable jusqu'à 5 fois avant CDI
Poste de catégorie A
Déplacements à l'échelle régionale
Le profil recherché :
BAC+3 minimum, BAC+5 idéalement
Nous apprécierons votre connaissance de la formation par apprentissage, profil de leader fédérateur, facilitateur de projet, très à l'aise dans la pédagogie et la communication, adaptée aux interlocuteurs.
Connaissances : Savoirs techniques dans le domaine d'activité / Gestion de projet /Système éducatif en particulier la formation en apprentissage
Savoir-faire : Manager des équipes et des projets / Animer un réseau d’acteurs en multi-sites / Piloter des activités / Accompagner le changement
Savoir-être : Leadership / Écoute active / Réactivité, capacité d’adaptation / Être autonome, faire preuve d’initiative / Avoir l’esprit d’analyse / Grande capacité organisationnelle, priorisation des tâches
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique du rectorat.
Descriptif du service
Notre activité connait une croissance très importante. C'est dans ce contexte, que nous créons un poste de Responsable du pôle Appui au développement (H/F).
En vous appuyant sur une équipe de 10 personnes (catégorie A) que vous managez au quotidien, vous encadrez les travaux de vos collaborateurs sur les différents projets du pôle, vous pilotez en direct certains de ces projets, vous avez en charge le développement stratégique en explorant les pistes de diversification des sources de financement tout en contribuant à la réponse aux appels d’offres et au montage des dossiers d’appel à projets.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae à déposer en ligne
Rémunération et avantages :
Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience (jusqu'à 2900 € brut / mois + prime mensuelle de 450 € / mois)
Prime de fin d'année (votée en CA)
45 jours de congés + 2 jours de fractionnement
Supplément Familial de Traitement
12 jours enfant malade
Mutuelle ou prise en charge de 15 € sur votre mutuelle personnelle
Prise en charge des frais de déplacement
Participation (75%) à l'abonnement transport
Télétravail possible -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
