Responsable du Relais Petite Enfance et du guichet unique - MAIRIE D'HERIC

Référence : O044241108000792

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Héric
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Date limite de candidature : 12/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Héric, forte de 6 500 habitants, offre un territoire diversifié et attractif au sein de la Communauté de Communes Erdre et Gesvres (CCEG). Commune à tradition rurale, elle a su diversifier son tissu social par son caractère de " deuxième ceinture " autour de la ville de Nantes et sa métropole et de " pôle intermédiaire " au sein de la CCEG, d'une part, et par son attractivité économique, carrefour de voies importantes pour les transports, d'autre part.
La commune est en cours d'adaptation de ses structures au développement de sa population : réaménagement du bourg, construction de nouveaux vestiaires de football, rénovation de l'école maternelle Jean Monnet ...
La collectivité recrute : Un(e) Responsable du Relais Petite Enfance et du Guichet Unique :
sous l'autorité du Directeur du Pôle Familles
- Dirige, en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents
- Rencontre toutes les familles qui cherchent un mode d'accueil sur la commune et gère les préinscriptions pour le multi-accueil

Missions principales :
-Accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits
-Développement et animation d'un réseau de partenaires
-Animation et professionnalisation des assistantes maternelles
- Organisation des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle
-Gestion administrative et budgétaire
-Veille statistique sur le contexte social de la commune
-Participation à la définition des orientations du relais, de ses actions et de son évaluation
- Accueil des familles en recherche d'un mode de garde à Héric
- Réalisation des pré-inscriptions au multi-accueil
- Participation à la commission d'attribution du multi-accueil

Profil recherché

- Bonne connaissance des savoirs socioprofessionnels spécifiques du domaine de la petite enfance :
- Bonne connaissance du développement de l'enfant, des différents modes de garde et du rôle des institutions
- Bonne connaissance de l'environnement socioprofessionnel de l'activité d'assistant maternel et du référentiel CNAF relatif aux RPE
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels courants et professionnels de bureautique)
- Capacité d'animation et d'analyse des besoins
-Sens de l'organisation et de la rigueur
-Capacités relationnelles : accueil, écoute, dialogue, observation et médiation
-Sens de l'autonomie et des responsabilités
- Discrétion

À propos de l'offre

  • Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année, participation à la prévoyance
    Collectivité adhérente au CNAS.

    Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à : rh@heric ou par courrier à Monsieur le Maire - 2 rue Saint-Jean - BP13 - 44810 Héric

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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