Responsable du Service Enfance-Jeunesse-Éducation - COMMUNE DE HILLION

Référence : O022241119000355

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Hillion
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville d'HILLION recrute un ou une responsable du Service Enfance, Jeunesse et Éducation , à temps complet.
Il ou elle participera à la définition du projet éducatif global de la collectivité.
Il ou elle pilotera les projets enfance, jeunesse et éducation.
Il ou elle encadrera et organisera les services et les équipements rattachés à sa direction.

Gestion stratégique du service
- Définir les missions et les objectifs du service
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation
- Conception et pilotage de projets enfance, jeunesse et éducation
- Elaborer les bilans d'activités et d'actions pour chacune des structures en collaboration avec les responsables de structure
- Proposer des perspectives d'amélioration
- Développer les partenariats
- Coordonner le Projet Educatif de Territoire

Encadrement du service
- Encadrer et coordonner l'activité des différentes structures du service : ALSH, ludothèque, activités périscolaires et extrascolaires et des agents de écoles (ATSEM)
- Participer au recrutement des animateurs saisonniers.
- Assurer l'évaluation des animateurs de la structure ALSH et des agents d'encadrement de la structure garderie

Gestion budgétaire du service
- Participer à la préparation du budget du service
- Contrôler la consommation des crédits de fonctionnement des structures
- Préparer et envoyer les dossiers de subventions (CAF...)

Gestion Règlementaire
- Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer une veille juridique en fonction des différentes législations des partenaires sociaux (SDJES/PMI/CG/CAF/Education Nationale)

Affaires scolaires
- Assurer l'interface avec les écoles d'Hillion et de Saint-René

Compétences
- Compétence en gestion administrative et budgétaire.
- Élaboration d'orientations stratégiques.
- Conception et animation des projets .
- Connaitre le public jeune, les besoins, les rythmes de vie.
- Réglementation SDJES.

Rattachement hiérarchique :
- Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des services
- Nombre d'agents encadrés : 15 agents de proximité

Relations internes à la Collectivité :
- L'ensemble des services communaux
- Le Directeur Général des Services
- Les élus

Relations externes :
Les familles, les enseignants, les enfants scolarisés, les administrés, les partenaires sociaux (SDJES/PMI/CG/CAF/Agglo/Education Nationale)

Profil recherché

Être titulaire :
Diplôme universitaire dans le champs de l'Enfance, la Jeunesse et Projets
et
Permis B indispensable

Qualités requises :
- Capacité à manager et à travailler en équipe.
- Sens de l'initiative.
- Qualités relationnelles et d'écoute.
- Maîtrise de la méthodologie de projet.
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Avoir le sens des responsabilités, être rigoureux, ponctuel, et disponible.
- Être mobile : Poste de bureau et de terrain.

Contraintes du poste :
- Horaires variables, en fonction des obligations du service public.
- Déplacements à prévoir au sein des structures d'accueil jeunesse et lors des réunions partenariales.
- Présence indispensable lors des événements planifiés se déroulant en dehors du temps de travail (soirée, weekend).

À propos de l'offre

  • Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
    - Par voie postale à Madame le Maire, 2 rue de la Tour du Fa, 22120 HILLION
    - Par courriel électronique à drh@hillion.bzh

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/02/2025
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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