RESPONSABLE DU SERVICE JEUNESSE ET DES ACCUEILS PERI et EXTRASCOLAIRES/COORDINATION CLSPD
Référence : O033251107000870
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carbon-Blanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de CARBON-BLANC (8 500 habitants), commune de BORDEAUX METROPOLE qui comprend 4 écoles, 1 ALSH et 1 structure jeunesse, recrute son responsable des Temps Educatifs et de Loisirs pour accompagner la mutation de son territoire. Un grand projet de rénovation des écoles est en cours dont un site scolaire actuellement en travaux de rénovation/extension visant à terme l’accueil d’une école primaire (maternelle et élémentaire) ainsi qu’un ALSH maternel.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Education-Jeunesse, vous êtes responsable du service ayant en charge les accueils périscolaires, l’ALSH et le service jeunesse. Vous êtes porteur(euse) de sens pour les professionnels d’animation et vous garantissez la mise en œuvre du projet de coéducation du territoire (PCEDT). Véritable soutien des équipes vous proposerez des temps d’accompagnement, de montée en compétence de questionnement des pratiques professionnelles en vous appuyant sur le vécu des professionnels.
Vous inscrivez le service dans le tissu éducatif du territoire au côté de tous les partenaires et des familles.
Vous savez vous inscrire dans les projets portés par les autres services afin de participer à la cohérence et l’articulation des politiques publiques.
Vous coordonnez le conseil local de sécurité et de Prévention de la délinquance et en animez le partenariat. Dans ce cadre, vous proposez et mettez en œuvre des actions de prévention sur le territoire notamment en lien avec la prévention spécialisée.
Pour mener à bien ces missions vous maîtrisez les techniques de management, vous savez vous rendre disponible auprès des équipes. Vous avez une bonne connaissance des principes de l’éducation populaire afin d’accompagner au mieux les enfants du territoire dans leur parcours et le développement de leur citoyenneté.
Diplomate et avec un sens aigu de la pédagogie vous savez vous adresser à tous les types de publics avec écoute et bienveillance tout en maintenant le cap de la politique Municipale.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251107000870-responsable-service-jeunesse-accueils-peri-extrascolaires-coordination-clspd?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaissances attendues :
* Connaissance des enfants de 3 à 17 ans (développement physique, psychologique et affectif)
* Réglementations spécifiques des structures d'accueil d'enfants
* Techniques d'animation et pilotage des équipes
* Principes et techniques de médiation et de résolution des conflits
* Mode projet
Compétences requises :
* Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
* Gérer les planning, congés et absences
* Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
* Prendre en compte les orientations politiques et de la direction dans l'élaboration des projets pédagogiques
* Veiller à la qualité des services
* Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
* Effectuer ou superviser les achats
* Mettre en valeur les projets et activités
* Créer et maintenir la dynamique de groupe
* Repérer et réguler les dysfonctionnements
* Réagir rapidement face à des imprévus
Savoir-être :
* Ecoute, patience, discrétion et réserve professionnelle
* Autonomie, polyvalence et disponibilité
* Capacité d'organisation et prise d'initiatives
* Sens des responsabilités
* Sens de la communication
Diplôme / formation :
* BPJEPS / DEJEPS / DU animation
* ou grade animateur et expérience similaire
Expérience en management exigée
Connaissance des logiciels Concerto, Civil finances et Kelio appréciée
Permis B
Qui sommes-nous ?
« Rêver, partager, innover » c'est la devise de la Ville de Carbon-Blanc.
Elle est la plus petite commune de la Métropole bordelaise par sa taille (moins de 4 kilomètres carrés pour plus de 8000 habitants).
Ici, l'Humain et l'Environnement sont au coeur de nos préoccupations.
Aussi, Carbon-Blanc est une Ville active proposant à ses administrés et à tout visiteur une grande offre de service culturelle, sportive, éducative grâce à ses nombreux équipements et projets portés par des équipes désireuses de mettre en oeuvre leur créativité et leurs compétences au service de chacun.
Ces équipes, ce sont environ 145 collaborateurs qui assurent au quotidien un service public de qualité dans une ambiance qui se veut familiale et conviviale. Un maître mot : la proximité.
La Ville recrute chaque année plusieurs talents et peut-être serez-vous l'un d'entre eux prochainement?
Si vous souhaitez rêver, partager et innover dans un climat de travail sain et serein, vous êtes au bon endroit !
À propos de l'offre
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Comment candidater ?
Rien de plus simple, merci d'adresser votre candidature avant la date limite de candidature indiquée plus haut (lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : servicerh@carbon-blanc.fr et v.gamonet@carbon-blanc.fr
N'oubliez pas d'indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail.
Si vous n'êtes pas en possibilité d'utiliser l'outil informatique, vous pouvez envoyer votre candidature par courrier à l'adresse suivante : Hôtel de Ville, Avenue André Vignau Anglade, 33560 Carbon-Blanc. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
