Responsable du service patrimoine scolaire (h/f) - Nanterre

Référence : O092241101389027

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nanterre
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Date limite de candidature : 10/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092241101389027-responsable-service-patrimoine-scolaire-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Intérêt pour l'éducation et le lien avec les problématiques liées à l'ergonomie et à l'environnement
- Connaissance des milieux techniques et de maintenance
- Capacité à encadrer
- Capacité à se projeter et à s'engager dans la durée
- Expertise en matière d'organisation et méthodes 
- Réactivité
- Qualités relationnelles affirmées dans un esprit de rigueur 
- Sens de l'écoute avec les différents partenaires de la communauté scolaire (parents d'élèves, enseignants, directeurs d'écoles, gardiens...)

Qui sommes-nous ?

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.

À propos de l'offre

  • drh.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/01/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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