Responsable du service restauration scolaire - MAIRIE DU GRAND AUVERNE

Référence : O044241126001143

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grand-Auverné
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Grand-Auverné recrute un agent de restauration.

- Dresser la table avant l'arrivée des enfants
- relever des présences avant d'accompagner les enfants de l'école à la cantine
- servir les enfants
- débarrasser les tables
- accompagner les enfants pour le retour à l'école
- procéder au lavage des assiettes et couverts
- nettoyage de la salle.

Temps de travail : 10 heures hebdomadaires les jours scolaires

Profil recherché

* Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
* Respect des règles et de sécurité
* Esprit d'équipe, capacité à travailler seul ou en binôme
* Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
* Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à Monsieur le Maire de Grand-Auverné : 7, rue de la Barre David - 44520 GRAND-AUVERNÉ
    ou par mail à secretariatgeneral@grand-auverne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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