Responsable du service restauration scolaire - MAIRIE DU GRAND AUVERNE
Référence : O044241126001143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grand-Auverné
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Grand-Auverné recrute un agent de restauration.
- Dresser la table avant l'arrivée des enfants
- relever des présences avant d'accompagner les enfants de l'école à la cantine
- servir les enfants
- débarrasser les tables
- accompagner les enfants pour le retour à l'école
- procéder au lavage des assiettes et couverts
- nettoyage de la salle.
Temps de travail : 10 heures hebdomadaires les jours scolaires
Profil recherché
* Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
* Respect des règles et de sécurité
* Esprit d'équipe, capacité à travailler seul ou en binôme
* Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
* Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à Monsieur le Maire de Grand-Auverné : 7, rue de la Barre David - 44520 GRAND-AUVERNÉ
ou par mail à secretariatgeneral@grand-auverne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/01/2025
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance