Responsable électromécanicien - SYNDICAT DE GESTION DES EAUX LOIRE LIGNON
Référence : O043240805000726
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Sigolène
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques sur le territoire du Syndicat des Eaux Loire Lignon (SELL) en eau potable et assainissement.
Peut effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques.
Encadre l'équipe Electromécaniciens
Le Syndicat des Eaux Loire Lignon regroupe 27 communes à l'Est du Département de la Haute-Loire
Site web : https://www.sell43.fr/
Sous la Direction du Responsable Electro-Traitement :
* Encadrer et coordonner les électromécaniciens
* Planifier les activités de maintenance et d'intervention en fonction des besoins opérationnels.
* Assurer le réglage et le dépannage des installations électriques et mécaniques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au domaine de l'eau et l'assainissement
* Assurer la maintenance préventive en suivant le planning d'entretien et maintenir un stock de pièces essentielles
* Assurer l'entretien des pompes et appareillages électriques (notamment radiateurs et éclairage)
* Participer et suivre les travaux neufs
* Passages réguliers sur tous les sites gérés par le SELL
* Veiller à l'existence et la mise à jour d'un cahier d'entretien électromécanique sur les sites
* Recenser tous les équipements électriques avec référence dates, puissance...
* Elaborer des fiches maintenance pour les différents matériels
* Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
* Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'intervention, à l'aide d'appareils de mesure
* Adapter ou concevoir une installation électrique lors de modification de systèmes de traitement (tous sites)
* Mise en place et maintenance de la télégestion et des automates
* Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement
* Astreinte d'exploitation à tour de rôle (1 semaine sur 3), samedi, dimanche et jours fériés compris.
* Utilisation des outils numériques à disposition (tablettes, supervision...)
* Entretenir des relations transversales avec les autres services (Agents de traitement, Fontainiers...)
* Participer à la veille technique et technologique pour suivre les évolutions dans le domaine eau et assainissement
* Proposer des innovations et des améliorations en fonction des nouvelles technologies et des meilleures pratiques.
Profil recherché
* Formation et expérience approfondies en électricité dans le domaine de l'eau et l'assainissement
* Connaissances en automatisme
* Leadership et capacité à gérer une équipe technique.
* Excellentes compétences en organisation, planification et résolution de problèmes.
* Maîtrise de l'outil informatique bureautique
* Sens du Service Public
* Savoir rendre compte
* Sens de l'autonomie, mais aussi du travail en équipe
* Etre réactif et avoir un bon esprit d'initiative
* Permis B
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire : IFSE et CIA, CNAS, véhicule de service remisé à domicile
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir le 1er novembre 2024(date prévisionnelle)
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président, Syndicat des Eaux Loire et Lignon
19 route de Monistrol BP49
43600 STE SIGOLENE
Avant le 1er février 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
