Responsable logistique - CTE COMM DU GRAND PIC SAINT LOUP

Référence : O034251128000356

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Mathieu-de-Tréviers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup recrute un(e) Responsable de service logistique pour assurer la gestion optimale des ressources matérielles, des véhicules, des équipements et des stocks de la collectivité. Ce poste, rattaché à la Direction Générale des Services Techniques (DGST), joue un rôle central dans l’organisation et la fluidité des activités logistiques au service des agents et des usagers.

VOS MISSIONS :
 Gestion du parc de véhicules légers (60 véhicules en 2025) :
 Optimiser l’attribution, l’acquisition et la location des véhicules, en intégrant les enjeux de transition écologique ;
 Garantir le maintien en bon état du parc (entretien, réparation, nettoyage) ;
 Mettre en place et administrer un outil de gestion et de réservation des véhicules ;
 Superviser l’installation et la gestion des bornes de recharge électrique.

 Gestion des équipements communs (5 bâtiments) :
 Organiser le nettoyage intérieur des locaux et piloter le marché de nettoyage (cahier des charges, suivi, avenants) ;
 Gérer les clés et les accès aux bâtiments (en collaboration avec la DSI) ;
 Veiller à l’équipement et à la propreté des espaces communs (toilettes, espaces détente, etc) ;
 Assurer la maintenance et le suivi des extincteurs, fontaines à eau, et autres équipements.

 Gestion du mobilier :
 Renouveler, commander et optimiser le mobilier pour les agents et les locaux communs ;
 Organiser le stockage et l’inventaire du mobilier.

 Gestion des stocks :
 Approvisionner et gérer les stocks de fournitures (EPI, vêtements de travail, matériel d’entretien, fournitures administratives, etc) ;
 Organiser et optimiser les locaux de stockage ;
 Tenir un inventaire régulier pour une gestion comptable efficace.

 Gestion des salles de réunion :
 Planifier et gérer les réservations des salles ;
 Installer et configurer le matériel nécessaire (en lien avec la DSI) ;
 Assurer la logistique associée (accueil, équipement, etc).

 Élaboration et application des procédures :
 Rédiger, diffuser et faire appliquer les procédures logistiques internes.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
• LIEU DE TRAVAIL
Centre Technique Intercommunal (CTI) à SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS (34270)
Déplacements fréquents sur les autres sites de la collectivité : permis B obligatoire

• HORAIRES
Poste à temps plein, qui implique réactivité, disponibilité et souplesse dans la gestion des horaires.
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales COS-LR), de participation aux frais de mutuelle, carte déjeuner, …

• MOYENS ET ÉQUIPEMENTS
Ordinateur portable et smartphone
Véhicule de service

• ENCADREMENT
2 agents

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
 Formation supérieure : Bac +2
 Expérience similaire ou en qualité de logisticien souhaitée

VOS COMPÉTENCES :
• Maîtrise des outils informatiques (gestion de flotte, outils financiers, gestion de salles)
• Capacité à élaborer des tableaux de bord et des notes d’analyse
• Expérience en gestion des priorités et en encadrement d’équipe
• Connaissance des marchés publics et des finances publiques
• Fonctionnement des collectivités locales
• Règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Gestion des stocks et des équipements

VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES :
• Rigueur, réactivité et sens de l’organisation
• Capacité à travailler en transversalité et à faire appliquer un cadre
• Pédagogie et aisance relationnelle

À propos de l'offre

  • Renseignements administratifs :
    Mme Pascale PANCHAU, Assistante Ressources Humaines – 04.99.61.45.25 – p.panchau@ccgpsl.fr
    Renseignements techniques :
    M. Georges DA FONSECA, Directeur Générale des Services Techniques (DGST) – 04.67.55.33.12

    Poste à pourvoir au plus tôt
    Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, dernier arrêté de position administrative si titulaire) sont à adresser au plus tard le 28 décembre 2025 à :

    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup
    Hôtel de la Communauté
    25 allée de l'Espérance
    34270 ST MATHIEU DE TREVIERS

    ou sur le site :
    https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annonces-en-cours/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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