Responsable maintenance au collège « Le Castillon » de Les Pieux (H/F)

Référence : O050241121000806

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Les Pieux
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DGA : Appui aux territoires et attractivité
Direction : Direction des collèges, de la jeunesse et des sports
Service : Service des collèges et de l'action éducative
Résidence administrative : collège « Le Castillon » de Les Pieux
Lien hiérarchique : Placé sous l'autorité du chef d'établissement et de la secrétaire générale

Missions :
- assurer les travaux d'entretien, de rénovation et de réparation des matériels, installations, locaux du collège dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- assurer la maintenance électrique du collège,
- assurer la programmation et la maintenance curative et préventive du système de chauffage,
- contrôler l'état des installations, des équipements, des locaux et signaler tout dysfonctionnement ou problème au gestionnaire
- remplir le rôle d'assistant de prévention,
- suggérer l'amélioration des dispositifs de sécurité, d'accueil, d'entretien,
- aider à la rédaction des documents de sécurité,
- participer aux commissions de sécurité, aux réunions de chantier,
- assurer le lien avec les entreprises extérieures (demandes d'intervention et de devis en lien avec la secrétaire générale, suivi des travaux),
- gérer l'approvisionnement en produits, outils et matériel,
- réceptionner et vérifier les livraisons diverses,
- effectuer le montage de mobilier,
- entretenir les espaces verts et naturels sur l'ensemble du collège : tonte des pelouses, petit élagage, taille des haies...,
- remplir le rôle de référent compostage,
- assurer l'évacuation des déchets,
- encadrer le cas échéant le personnel intervenant dans ce domaine,
- accompagner un élève dans les travaux d'intérêt général,

Profil recherché

Compétences :
- poly-compétences dans les différentes tâches de maintenance de 1er niveau (électricité, plomberie, peinture ...),
- autonomie dans son domaine y compris dans la gestion des stocks, dans l'entretien des matériels et outils et dans l'application des règles de sécurité,
- détection des dysfonctionnements en tout genre et diagnostic de la nécessité d'une intervention spécialisée,
- sens de la prise d'initiative et du savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie,
- sens du travail en équipe et planification de son travail,
- sens du relationnel (contacts directs avec différents publics, ...).

Profil :
Ouvrier de maintenance
Habilitation électrique BR souhaitée.
Expérience en maintenance exigée
Permis B demandé
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
Temps plein exigé.
Horaires de travail en fonction des besoins,
Pour répondre aux nécessités de service, renfort en restauration et au service général sur décision de la secrétaire générale.

À propos de l'offre

  • Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
    Christelle Girard, référente du collège, 02 33 05 90 03
    Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
    Valérie Hoarau, assistante recrutement - 02 33 05 95 42
    Candidature à adresser à : Monsieur le Président du Conseil Départemental -Direction des Ressources Humaines
    50050 SAINT-LO cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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