Responsable Médiathèque et Suivi du Projet Culturel - COMMUNE DE DONZERE
Référence : O026241203001108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Donzère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + Prime annuelle + CNAS + Part. Employeur santé/prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une commune en pleine dynamique culturelle !
La Ville de Donzère (Drôme), riche de son patrimoine et engagée dans un projet ambitieux de développement culturel, recherche un Responsable de Médiathèque et Suivi du Projet Culturel. Ce poste clé permettra d'accompagner la transformation de la médiathèque actuelle et de contribuer à l'élaboration d'un nouveau centre culturel qui accueillera médiathèque et école de musique d'ici 2027.
En tant que responsable, vous jouerez un rôle central dans :
La gestion de la médiathèque actuelle :
Organisation administrative et budgétaire.
Constitution et développement des collections.
Mise en ½uvre d'animations et d'actions culturelles pour diversifier les publics.
Accueil des publics plus spécifiquement adultes
Encadrement d'une équipe (actuellement 1 agent et bénévoles)
Le développement culturel local :
Formalisation du Projet Culturel Scientifique Éducatif et Social (PCSES) de la médiathèque.
Préservation et valorisation de la collection Loÿs Prat
Coordination des projets transversaux (lecture, musique, patrimoine, etc.).
Recherche de financements et de partenariats pour des actions innovantes.
L'anticipation du futur centre culturel :
Préparation et accompagnement de la médiathèque vers ce nouvel équipement.
Renforcement de collaborations avec les associations et les partenaires locaux.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat dynamique, passionné par la culture et la médiation. Vous disposez de :
Qualifications : Un master en sciences de l'information et des bibliothèques ou médiation culturelle, conception et mise en ½uvre de projets culturels ou équivalent.
Compétences managériales : Leadership, gestion d'équipe, gestion de projet.
Expertise en bibliothéconomie : Connaissance des systèmes documentaires, gestion de fonds, animation culturelle.
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles : Sens du service public, capacité à tisser des partenariats.
À propos de l'offre
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Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique offrant autonomie et responsabilités.
Une opportunité unique de piloter un projet d'envergure culturelle.
Un cadre de travail stimulant dans une commune en plein essor culturel.
Conditions :
Poste à temps complet catégorie B, cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine ou rédacteur ou C confirmé, cadre d'emploi des adjoints territoriaux du patrimoine ou administratif (1ère classe).
Rémunération attractive, selon expérience et qualifications.
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + Diplôme(s) et si titulaire dernier arrêté d'avancement) à l'attention de Madame le Maire, Service Ressources humaines :
Email : rh@donzere.net
Date limite de dépôt des candidatures : 12 janvier 2025.
La fiche de poste et le projet culturel sont disponibles sur demande auprès du service ressources humaines.
Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir culturel de Donzère et laissez votre empreinte dans un projet novateur et fédérateur ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
