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RESPONSABLE PILOTAGE ET CONTROLE INTERNE
Référence : DEF_04-00046788
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : 69 AVENUE CLÉMENCEAU 25000 BESANCON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Subordonné à la brigade de maintenance (BRIMAINT), le 6e régiment du matériel a pour mission la réparation des véhicules et équipements des régiments situés dans le quart Nord-Est.
Placé sous l’autorité du chef du bureau des ressources humaines, il est chargé d’assurer la supervision et le bon fonctionnement des différentes cellules qui composent le Bureau des Ressources Humaines (BRH) partie militaire, en étant le relai de l’information RH entre le BRH et les unités. Il suit la mise en œuvre des procédures nécessaires à l’administration et à la gestion du personnel Militaire.
Il conseille le Chef du BRH et les cellules du BRH dans ses domaines de compétence.
Il entretient également des relations avec l’ensemble des services du régiment. Au sein du BRH, il est garant de l’organisation générale du contrôle interne de premier niveau dans le domaine de la ressource humaine. Il met en œuvre et élabore, en fonction des risques potentiels, les plans de contrôles et de fiabilisations des données RH. Il assure un management fonctionnel avec l’équipe RH PM, ainsi que la mise à jour annuelle des catalogues de requêtes.
Il suit et met en œuvre :
- Le contrôle interne RH ;
- La gestion des accès concerto et ma mise à poste dans le SIRH;
- des requêtes de contrôle RH notamment les données ayant un impact sur la solde.
Mettre en œuvre le contrôle interne de premier niveau dans le domaine en élaborant des requêtes et des synthèses à la demande du chef BRH
Superviser les saisies concerto et incrémenter les données relatif à la PCSMIL (organe de synthèse)
Collaborer aux corrections de données de redressement SOURCE-SOLDE avec le CERHS
Fiabiliser la mise à poste dans le SIRH et être l’interlocuteur principal des utilisateurs de la chaine commandement (CDU, CDS) et de la chaine fonctionnelle (BRH,GE).
Exploiter la documentation, prendre en compte les évolutions liées à la réglementation et communiquer vers les unités (management de l’information)
Réaliser la supervision du contrôle interne de premier niveau RG-GA-SOLDE
Assurer la fonction d'administrateur local du SIRH Concerto
Établir les actes administratifs individuels en soutien des cellules du BRH
Assurer en lien avec l’équipe RH PM la fonction d'administrateur local du SI ORCQUE 2
Assurer en lien avec l’équipe RH PM la fonction d'administrateur local de Source WEB pension
Suppléer l’adjoint du CBRH
Assurer en lien avec l’équipe RH PM la fonction d’administrateur local du SI Source Démat
Profil recherché
Connaissances approfondies dans le domaine de la ressource humaines du personnel militaire.
Maitrise de l’outil EXCEL du SIRH CONCERTO et des requèteurs.
Compétences attendues
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- 6rmat.resp-rh.fct@intradef.gouv.fr
- 6rmat.chanc-pers-civil.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
Horaires hebdomadaires 38h (4,5 jours) – Horaires variables
Possibilité de restauration sur place
Parking à l’extérieur du mur d’enceinte du quartier (200m du lieu de travail)
Accès bus et tramway à proximité -
Poste situé à BESANÇON
Déplacements possibles :
- Dans les détachements de GRESSWILLER et de WOIPPY
CONCERTO – BI4 -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie