RESPONSABLE PÔLE CONDITIONS DE TRAVAIL - GESTION RELATIONS USAGERS (H/F) - GRAND CHAMBERY
Référence : O073251205001160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 2 884 € brut/mois (selon expérience) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des ressources humaines et des moyens généraux et sous l'autorité de la directrice, vous serez chargé de définir, piloter et coordonner la politique en matière de conditions de travail des agents et de la gestion de la relation usagers. Vous participez à l'élaboration des lignes directrices de gestion sur le volet prévention.
Vous interviendrez sur des sujets structurants tels que :
- La prévention des risques professionnels, la qualité de vie au travail, le handicap et le maintien dans l'emploi.
- Les aménagements logistiques : locaux, mobilier, salles de réunion, flotte automobile, etc.
- La modernisation de la relation usagers à l'échelle des services publics de l'agglomération.
- Le management des services " Moyens Généraux " et " Santé, Sécurité et Conditions de Travail ".
Profil recherché
- Formation Bac+5 en ressources humaines, santé-sécurité au travail, ou domaine connexe.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire.
- Maîtrise de la réglementation en santé/sécurité au travail, des enjeux de relation usagers, et des méthodes de gestion de projet.
- Qualités attendues : organisation, capacité d'analyse, sens du collectif, esprit de synthèse.
- À l'aise avec les outils numériques et les démarches d'amélioration continue.
Qui sommes-nous ?
https://www.grandchambery.fr
À propos de l'offre
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Renseignement complémentaire :
sonia.pitino@grandchambery.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/01/2026
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
