Responsable service finances - Mairie de SAINT MARTIN LA PLAINE
Référence : O042241105001200
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-la-Plaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Saint Martin la Plaine est une commune de la Loire, de 3 800 habitants. Elle est située à équidistance de Saint Etienne et de Lyon.
C'est une commune dynamique qui dispose de tous les commerces et de nombreuses associations.
La commune de Saint Martin recrute un ou une responsable du service finances afin d'assurer la mise en ½uvre des orientations budgétaires décidées par les assemblées délibérantes, la gestion des moyens financiers de la collectivité et la coordination du service finances.
Lien hiérarchique : directrice générale des services
Relations fonctionnelles : le maire, la DGFIP, les entreprises, les responsables des services communaux (participation au comité de direction)
Conditions de travail de l'emploi : 36 heures aménageables de la façon suivante :
- 4,5 jours par semaine
- une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours
6 jours de RTT
Type d'emploi : emploi permanent à temps complet
Catégorie et cadre d'emplois : catégorie A et B - Poste ouvert aux contractuels
Date de prise de poste : 1er janvier 2025, possibilité de prise de poste avant
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042241105001200-responsable-service-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation, compétences et qualifications nécessaires :
Expériences de la comptabilité publique requises
Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et notamment ses processus décisionnels
Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion
Maîtrise des différents nomenclatures comptables des collectivités
Connaître les techniques d'analyse financière, comptabilité analytique
Bon niveau informatique
Connaissance de logiciel comptable (Berger Levrault, Magnus gestion financière, Magnus paie...)
Qualités requises
Organisé et autonome
Rigoureux, réactif et disponible
Sérieux et efficace
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à être force de propositions
Capacité à négocier
À propos de l'offre
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Lettre de motivation manuscrite + CV + certificat de travail
Pour les agents titulaires de la fonction publique : dernier arrêté de situation administrative + arrêté de RIFSEEP + 3 dernières évaluations professionnelles -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable budgétaire
