Responsable Technique Eau Potable - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER
Référence : O062240703000398
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Wizernes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située dans le Département du Pas-de-Calais, la CAPSO (53 communes, 105 000 habitants) est une agglomération qui s'étend sur un large territoire de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de la Morinie et d'Aire-sur-La-Lys.
La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde, d'offres sportives et culturelles, ... Territoire dynamique, doté d'un projet de territoire, la CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
La Régie eau potable, composée de 17 collaborateurs, exploite les ouvrages d'eau potable pour 19 communes, elle produit 1 million de m3 d'eau par an et la distribue à 9000 abonnés. Les agents de la Régie réalisent notamment la facturation, la relève des compteurs, les réparations de fuites, les branchements neufs ...
Le responsable technique eau potable sera chargé d'assurer le bon fonctionnement des ouvrages d'eau potable, l'encadrement des équipes techniques et d'exploitation (10 agents), la planification des opérations curatives, préventives, d'entretien des ouvrages des réseaux d'eau potable, la gestion technique et financière des travaux en régie et délégués.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062240703000398-responsable-technique-eau-potable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil attendu :
Vous êtes une personne, organisée et autonome. Vous :
* Avez un intérêt pour le service public rendu à l'usager et pour le contact du public
* Savez-vous rendre disponible pour répondre à une difficulté de maintien de l'alimentation en eau potable
* Maîtrisez le cadre réglementaire dans le domaine de la production et distribution d'eau potable
* Maîtrisez le domaine de la production et distribution d'eau potable
* Maitrisez les techniques de management et disposer de qualités relationnelles avérées
* Maîtrisez l'outil informatique et numérique
* Maitrisez les règles de sécurité sur les chantiers
* Connaissez les outils de télégestion, supervision TOPKAPI, SOFREL
* Connaissez l'électrotechnique, l'automatisme et la télégestion d'équipements d'eau potable
* Connaissez le cadre réglementaire générale des collectivités territoriales
* Formations et Permis demandés : Permis B valide, déplacements quotidiens sur le territoire
À propos de l'offre
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Contacts et renseignements complémentaires :
Poste basé à la Régie Eau -10 place jean Jaurès- 62570 Wizernes
Besoin d'informations sur le poste :
Laurent DILLY, Directeur de la régie eau potable - l.dilly@ca-pso.fr
Besoin d'informations sur votre candidature :
Pauline VINCENT, Assistante RH - p.vincent@ca-pso.fr
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président avant le 19 décembre 2024
Par mail : offredemploi@ca-pso.fr
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer - Direction des Ressources Humaines - 2 rue Albert Camus - 62219 LONGUENESSE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/12/2024
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
