Retour Contrôleur qualité voirie H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
Référence : O031250226001115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Portet-sur-Garonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + RIFSEEP + prime article 111 versée en mai et novembre (2x815¤) € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, périurbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. Toulouse, chef-lieu du département et préfecture de région, est la 4ème ville de France avec 500 000 habitants.
La Direction des Routes (DR) du département de la Haute-Garonne est responsable de la gestion, de l'entretien et du développement du réseau routier départemental. Elle assure la sécurité et la fluidité de la circulation sur les routes départementales.
Le Parc Technique Départemental de Portet-sur-Garonne, est un acteur clé du Conseil Départemental de la Haute-Garonne. Il assure l'entretien, la sécurisation et la modernisation des 6 200 km de routes départementales, dont 500 km en zone montagneuse.
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la gestion des infrastructures routières, en assurant surveillance, entretien, réparations et modernisation pour garantir un trafic fluide et sécurisé.
En tant que centre logistique stratégique, nous veillons aussi à l'entretien des équipements et véhicules indispensables aux interventions.
Notre mission : des routes sûres et bien entretenues pour tous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250226001115-retour-controleur-qualite-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le poste exige une maîtrise de l'analyse des données, une expertise en entretien et exploitation routière, ainsi que des notions en conception d'infrastructures. Des compétences en organisation des travaux et une connaissance des normes de sécurité sont également requises.
Le poste implique une veille réglementaire, l'utilisation d'outils informatiques, ainsi que la rédaction de dossiers et d'outils d'aide à la décision. Il requiert la maîtrise des normes techniques, l'utilisation d'appareils de contrôle et la capacité à élaborer un diagnostic, une étude ou un plan d'actions pour le suivi de l'exploitation.
Rejoignez une équipe engagée où l'esprit d'initiative, la rigueur et la méthode sont essentiels à notre réussite collective. Si vous êtes organisé(e), réactif(ve) et attaché(e) à la qualité du travail, ce poste est fait pour vous !
Nous valorisons le travail en équipe, le respect et l'écoute, indispensables pour instaurer un climat de confiance et de collaboration. Votre adaptabilité, votre disponibilité et votre capacité d'analyse et de synthèse seront des atouts majeurs pour relever les défis du poste.
Si vous êtes une personne discrète, autonome et dotée d'un excellent relationnel, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Ce poste est ouvert sur le cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Vous pouvez candidater sur ce poste jusqu'au 30 mars 2025 inclus.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au 05.34.33.36.13 ou par mail christel.dimeglio@cd31.fr
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement sur le site du Conseil Départemental de la Haute-Garonne : https://www.haute-garonne.fr/offres-demploi-du-departement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
