RÉFÉRENT COMMUNICATION ET NUMÉRIQUE DU RÉSEAU DES MÉDIATHÈQUES (F/H)

Référence : O091241022000984

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montgeron
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Depuis le 1er janvier 2018, le réseau des médiathèques comprend 11 médiathèques situées sur les 9 villes de l'agglomération. Le travail d'intégration et d'harmonisation mené depuis 4 ans a permis la mise en place de la carte unique, la circulation des documents, l'établissement de règlements et cadres juridiques communs et le portage d'évènements culturels en réseau (Salon des illustrateurs, Mois du polar, ...). Quatre groupes de travail (action culturelle, accueil et communication, politique documentaire et numérique) pilotés par les directions d'équipements, travaillent aujourd'hui à la conception et à la mise en uvre de projets transversaux.
Le groupe numérique a souhaité porter un projet de festival numérique qui aura lieu tous les 2 ans et a travaillé à une refonte complète du site internet qui devrait voir le jour en septembre 2023.
Le groupe accueil et communication a travaillé au développement de nouveaux outils de communication pour valoriser les services rendus par les médiathèques.

Vos missions principales seront :

Placé(e) directement sous l'autorité de la Direction du Réseau des Médiathèques, vous aurez en charge :
Porter une réflexion sur le développement de la communication et du numérique au sein du réseau :
Communication : travailler à la création d'une identité visuelle pour le réseau en accord avec le service communication de l'agglomération (logo, chartes...),
Numérique : valoriser les ressources numériques, porter un projet de médiation numérique dans les équipements... etc.
Elaborer les supports de communication papier et numérique à destination du public du réseau (affiches, newsletter, marque-pages, bannières Facebook, podcasts, infographie, tutoriels vidéo, guide du lecteur, ...),
Administrer et animer la page d'accueil du portail, des pages communes au réseau,
Administrer et animer les réseaux sociaux du réseau,
Participer aux groupes transversaux du réseau : numérique et accueil et communication (rôle de pilote / copilote à définir pour chacun de ces groupes),
Faire le relais avec le service communication de l'agglomération.

Activités ponctuelles :

Animer des séances de formation en direction des équipes et du public
Participer au service public du réseau

Profil recherché

Aptitudes requises :
Maîtrise d'un logiciel graphique (Photoshop, InDesign, Illustrator, Canva) et des réseaux sociaux,
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale,
Maîtrise du Pack Office indispensable,
Connaissances des métiers du livre appréciées.

Vos qualités :
Qualités de pédagogie et de médiation,
Organisation et rigueur,
Autonomie et adaptabilité,
Très bon relationnel, capacité d'écoute et diplomatie,
Dynamisme,
Esprit d'équipe,
Force de propositions avec possibilités d'évolution du poste.

Spécificité du poste :
Travail du mardi au samedi (possibilité d'avoir 1 samedi libéré sur 2).
Permis B, véhiculé (déplacements à prévoir)

Cadres d'emplois des Assistants de conservation ou des Adjoints du patrimoine
Titulaire ou à défaut Contractuel sur les fondements des articles 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

AVANTAGES :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
Télétravail possible
25 jours de congés annuels + 17 RTT
CNAS et COS
Participation Mutuelles/Prévoyance
Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
Politique active en matière de formation
Prise en charge des frais kilométrique dans le cadre des missions

Qui sommes-nous ?

La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à
    Monsieur le Président
    78, route nationale 6 BP 103
    91805 BRUNOY CEDEX

    ou par courriel à l'adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Assistant de conservation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/12/2024

  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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