Ripeur / Chauffeur - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'OUEST RHODANIEN
Référence : O069241030000931
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tarare
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du Chef d'équipe équipe collectes et déchetteries, au sein du service Collectes et déchetteries, le Ripeur/ Chauffeur a pour mission d'enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères et collecte sélective) jusqu'au lieu de transfert ou de traitement.
Activités Principales :
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères et collecte sélective)
- Vidage des bacs par procédé automatique, transport et dépotage des déchets ménagers et assimilés
- Conduite de véhicule poids lourd type " benne à ordures ménagères " et type " collecte latérale " dans le respect du code de la route
- Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement. Veiller à la sécurité de l'équipage : respect des consignes de sécurité
- Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages
- Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte
- Contrôle des véhicules : visuel, niveaux, hydraulique, plein du véhicule
- Contribution à la réalisation des bilans d'activités : relevé de données de collecte (tonnage, kilométrage, consommation de carburant ...)
- Mise à jour du cahier des incidents mécaniques des camions
Activités secondaires :
- Polyvalence entre le poste de ripeur et de conducteur
- Remplacement des agents de la brigade de nettoyage
- Participation aux réunions de service
- Accompagnement des nouveaux agents au niveau de la conduite et de la collecte des déchets ménagers
Profil recherché
Titulaire du permis Poids Lourds et FIMO-FCO
Savoirs :
- Code de la route - Man½uvrer le véhicule avec dextérité et précision
- Fonctions élémentaires des appareillages de collecte
- Méthodes et techniques de bascule et de vidage
- Capacité à travailler en équipe
- Outils et techniques de nettoiement
- Gestes de premier secours
Compétences transverses :
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Contrôle technique, maintenance, réparation des équipements/matériels
- Communication : Échanges et remontées réguliers d'informations avec le responsable hiérarchique et les collègues concernés (maintenance des camions, des bacs, gestion des tournée)
- Conscience professionnelle : sens du service public, ponctualité, assiduité, confidentialité, discrétion
Savoir-faire :
- Assister le conducteur dans ses man½uvres
- Conseiller les usagers pour améliorer la qualité du tri (initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif)
- Déblayer la chaussée en cas de déversement
- Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés : contrôle des bacs de tri et contrôle des déchets ménagers collectés
- Mettre en ½uvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux man½uvres du véhicule
Savoir-être :
- Polyvalent,
- Rigueur
- Sérieux
- Esprit d'initiative
- Aptitude à s'adapter rapidement
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
- Station debout prolongée, manipulation de charges
- Port d'accessoires de protection et d'équipements de protection individuelle obligatoire
- Travail soumis à une ambiance sonore bruyante, aux nuisances olfactives et au risque biologique
Poste à pourvoir le 1er janvier 2025
Cadre d?emploi : adjoint technique
Service : gestion des déchets
Lieu de rattachement : Thizy les Bourgs (69)
Temps de travail : 35 heures - Les horaires peuvent être modifiés pour le bon fonctionnement du service. Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité. Travail possible de nuit et jours fériés.
Statut : poste saisonnier
Avantages et rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuners + participation complémentaire santé et prévoyance labellisée
La lettre de motivation et le CV sont à adresser avant le 29 novembre 2024 :
- par mail, à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Les entretiens auront lieu en présentiel, à Thizy, le 12 décembre 2024.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Aurélien DECHAVANNE, chef d'équipe Équipe collecte et déchèterie, au 04 74 89 58 39 ou par mail aurelien.dechavanne@c-or.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
