SAG/BSNLP Développeur Analyste H/F
Référence : MINT_BS075PNB-94210
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale
- Localisation : DRHFS Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer la cohérence fonctionnelle globale des systèmes d’information
- Concevoir l’évolution cohérente de l’ensemble du système d’information et de communication selon les besoins des utilisateurs
- Concevoir intégralement et mettre en œuvre des applications métiers et en assurer son déploiement, son maintien en condition opérationnelle et ses évolutions.
Votre environnement professionnel :
Activités du service Le Bureau du soutien numérique et logistique de proximité (BSNLP) assure la gestion des moyens logistiques de l’ensemble de la direction, il administre, gère et maintient en condition opérationnelle le système d’information pour la DRHFS, le SSMSI et certains services de la DNSP.
Le BSNLP conduit et met en œuvre la politique des systèmes d’information édictée par les instances nationales.
Le bureau est organisé comme suit :
- Une division logistique comprenant une section assistance logistique, une section gestion de flotte et une section courrier ;
- Une division numérique comprenant une section assistance numérique et une section méthodes et projets ;
- Une division d’expertise et de soutien des projets numériques ;
- Une section appui transversale.
La DA conçoit, met en œuvre et évalue les besoins des utilisateurs de la direction des ressources et des compétences.
Celle-ci fait partie du service SAG de la DRHFS.
Composition et effectifs du service Le BSNLP est composé d’agents issus des corps administratifs, techniques et actifs PN. (9 catégories A, 25 catégories B et 9 catégories C et 10 apprentis)
Liaisons hiérarchiques N+1 : chef de section Méthodes et projets / N+2 : chef de division Numérique
Liaisons fonctionnelles Partenaires directs : ensemble des services de la DRHFS
Autres : DGPN, DISA, IGPN,PP, SGAMI.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau expert requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine SIC au sein même du Ministère mais également auprès d’autres Ministères.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Immeuble LUMIÈRE – Place Beauvau – 75800 PARIS Cedex 08
Adresse géographique :
40 avenue des terroirs de France 75012 PARIS (métro : cour St Emilion) / DRHFS/SAG/BSNLP/DN/SMP
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE/CHARGE DE SERVICES APPLICATIFS
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM004
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC012A – FPESIC12
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Maîtrise du web2.0 notamment langages et outils suivants : HTML PHP MySQL, CSS JAVASCRIPT (ZEND FRAMEWORK)
- Maîtriser les langages de programmations
- Maîtriser les architectures systèmes et/ou réseaux
- Maîtriser les techniques générales
Congés : 25 CA + 22 RTT
Qui contacter ?
Le chef de Division Numérique : Olivier DURAND 01 80 15 49 28
Le chef de la section Méthodes et projets : Hervé LE ROUX 01 80 15 49 26
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Date limite de candidature : 31/12/2024 -
2° de l’article L332-2 du titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 30/12/2024
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Développeuse / Développeur
