Sapeurs-pompiers professionnels non officiers - SDIS de Dordogne
Référence : O024241204000102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
15 postes du grade de caporal à sergent de sapeurs-pompiers professionnels, équipiers ou chefs d'équipe ou chef d'agrès à une équipe, sont disponibles au Corps Départemental des Sapeurs-Pompiers de la Dordogne courant 1er semestre 2025. (dont 1 poste de caporal susceptible d'être vacant au CDAU)
- Pour les caporaux issus du concours = 1er mai 2025 (Début de la FI)
- Pour les sergents/caporaux en mobilité externe= 1er juillet 2025
Sous l'autorité d'un chef d'agrès ou d'un COS, l'équipier, le chef d'équipe et le chef d'agrès une équipe interviennent dans le cadre d'opérations de secours à personne, d'extinction des incendies et de la protection des biens et de l'environnement. Ils peuvent également se voir confier :
Dans le centre d'affectation (à déterminer) des fonctions de nature administratives et/ou techniques concourant au fonctionnement de la structure et à la préparation des activités opérationnelles ;
Participer aux activités de formation du service départemental d'incendie et de secours.
Dévolues au poste opérationnel, assurer :
- Le secours à personne ;
- La lutte contre l'incendie ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les interventions en lien avec les risques locaux et les spécialités du centre d'affection ;
Dévolues aux fonctions de nature administratives et/ou techniques, participer :
- Au fonctionnement d'une section du centre d'incendie et de secours (CIS) ;
- A l'entretien des locaux et des matériels ;
- A la vie du CIS.
Profil recherché
* Sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel, disponibilité, rigueur ;
* Qualité d'écoute, maîtrise de soi, réactivité, autonomie ;
* Capacité à travailler et à s'intégrer dans un CIS composé d'un effectif mixte (SPV/SPP) ;
* Maîtrise des outils informatiques nécessaires dans l'exercice des différentes missions.
Formations indispensables ou à acquérir obligatoirement :
* Equipier ou chef d'équipe ou chef d'agrès à une équipe de sapeurs-pompiers professionnels, avec qualification feux de forêts ;
* Permis poids lourds avec COD 2 et éventuellement COD 6.
* Chef d'agrès feux de forêts (sergent).
Appréciées : Accompagnateur de proximité ou formateur accompagnateur
EAP1, COD 4.
- opérateur de salle opérationnelle (OTAU-OCO, ex TRS2)
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 15 postes similaires
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, seront adressées au plus tard le 3 janvier 2025 délai de rigueur à : Monsieur le président du conseil d'administration du service départemental d'incendie et de secours - CS91002 - 24009 Périgueux cedex. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Caporal chef de SPP, Caporal de SPP, Sergent de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Sapeur-sauveteur
