Secrétaire général de mairie (h/f) - LA CHEVILLOTTE
Référence : O025251128000703
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chevillotte
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de LA CHEVILLOTTE recherche sa/son futur(e) SECRETAIRE GENERAL(E) DE MAIRIE.
Située à mi chemin entre Besançon et Valdahon, la commune de LA CHEVILLOTTE bénéficie d'un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Le poste proposé est à 8H: idéal pour compléter son temps de travail, reprendre une activité ou concilier vie professionnelle et engagements personnels.
Les horaires sont flexibles et pourront être adaptés en fonction des besoins individuels.
Selon le profil retenu, une période de tuilage pourra être mise en place afin de favoriser une passation optimale des dossiers et une intégration facilitée.
Au cœur de vos activités, vous aurez notamment à:
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale;
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
- Gérer les paies.
- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
- Gérer les services communaux existants (salle,...).
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Profil recherché
Vos atouts pour ce poste :
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Une mission concrète, un cadre agréable et des horaires souples : il ne manque plus que vous ! Venez nous rencontrer lors d'un entretien!
À propos de l'offre
-
Merci de faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire directement via l'onglet "Déposer ma candidature" (en haut et en bas de cette page).
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 16/02/2026
-
Secrétaire de mairie