Secrétaire général(e) - agent comptable du lycée Le Corbusier H/F
Référence : MENJ-70-2024-13796
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : Avenue de l'Université 76800 ST ETIENNE DU ROUVRAY
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Description du lycée polyvalent Edouard Le Corbusier
Le lycée Edouard Le Corbusier est un lycée général, technologique et professionnel situé dans la commune de Saint-Etienne-du-Rouvray. Il s'étend sur plus de 9 hectares et compte une dizaine de bâtiments dont deux internats avec une capacité totale de 250 places et plusieurs ateliers. A la rentrée 2024, il comptait 850 élèves et étudiants dont une centaine étaient internes.
Le lycée accueille une antenne du Greta Rouen Maritime. Il est également le support d'une agence comptable de six établissements.
Missions principales
Gestion administrative, matérielle et financière du lycée.
Organisation et mise en oeuvre des travaux de comptabilité générale des six composantes de l’agence comptable.
Analyse financière.
Représentation du lycée vis-à-vis des interlocuteurs de la Région.
Mise en œuvre les démarches favorisant l’accueil et la sécurité des usagers du lycée.
Application des règles de fonctionnement garantissant la démarche qualité des travaux placés sous sa responsabilité, ou la bonne tenue du registre de sécurité.
Activités principales
- Encadrement d'équipe
Animation, pilotage et organisation du travail des personnels sous sa responsabilité avec son adjointe et les chefs d’équipe. Il rend compte de son travail et du travail de son équipe au chef d’établissement. Il veille à ce que l’équipe évolue dans le cadre de rapports humains et professionnels de qualité. Il recense les besoins en formation du personnel de ses collaborateurs et participe au développement permanent des compétences.
- Organisation de l’agence comptable
Il s’assure de la bonne exécution des opérations comptables au sein du lycée et des établissements rattachés et procède aux paiements vis à vis des tiers. Au 1er septembre 2024, trois établissements dont le lycée ont intégré le nouveau progiciel de gestion Opale. Pour les trois autres, la date arrêtée de leur entrée dans Opale est le 1er janvier 2026.
Il veille à la mise en œuvre du contrôle interne comptable au sein de l’agence comptable. Il prépare et présente les six comptes financiers des établissements.
- Participation à la vie de l’établissement
Il participe aux différentes instances de l’établissement.
Il est membre de l’équipe de direction et conseille le chef d’établissement sur les dossiers administratifs, financiers et juridiques.
Il prépare et saisit les actes administratifs dans Demact.
Sur la gestion de la comptabilité ordonnateur
Il prépare et présente le budget et les décisions modificatives au conseil d’administration du lycée.
Il veille à la réalisation des di
Profil recherché
Compétences professionnelles
Connaître la structure de l’E.P.L.E, la répartition des missions et ses circuits administratifs.
Connaître l’organisation de l’Etat et de la Région, ses circuits administratifs et décisionnaires et la répartition des missions confiées.
Connaître les différentes réglementations liées à la gestion d’un établissement ouvert au public
Maîtriser les écritures comptables d’un établissement scolaire
Mettre en œuvre le contrôle interne des opérations de l’agence comptable
Compétences comportementales
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation dans l’espace et dans le temps
Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée
Anticipation et réactivité. Maîtrise de soi
Qualités d’adaptation et d’écoute
Sens du service public et des responsabilités
Force de proposition
Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité (droits et devoirs du fonctionnaire)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
À propos de l'offre
-
Spécificités matérielles du poste
Utilisation des logiciels GFC, Opale, Demact, Easilys, Siècle, Turbo Self, suite bureautique Microsoft
Modulations occasionnelles des horaires en fonction des besoins du service.
Participation aux portes ouvertes un samedi matin dans l’année
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables à un établissement accueillant du public
Poste logé. Logement de type F5
Astreintes du soir une fois dans la semaine
-
Comptable public
