T00016 Agent polyvalent d'entretien et de restauration H/F au collège Joliot Curie de TERGNIER

Référence : O002250718002097

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Tergnier
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Date limite de candidature : 19/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

* Nettoyage et entretien des surfaces et locaux du collège
* Participe au fonctionnement du service de restauration
* Assure le remplacement sur poste d'agent d'accueil (pauses, coupures, absences)

Principales :

* Nettoyage et contrôle de l'état de propreté des locaux dans le respect des procédures et protocoles mis en place ;
* Nettoyage, entretien courant et rangement des matériels et machines après utilisation ;
* Rangement et conservation des produits d'entretien et matériels dans les locaux techniques ;
* Mise en place et installation des locaux ;
* Tri et évacuation des déchets courants.

Spécifiques :

* Participation au service de restauration (plonge, nettoyage des locaux, distribution) ;

* Suppléance de l'agent d'accueil (accueil et renseignement du public en loge)

Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Pénibilité physique :
Station debout prolongée, température élevée, bruit
Aptitude à la manipulation des denrées alimentaires

Profil recherché

SAVOIRS
* Connaissance des techniques culinaires
* Connaissance des règles d'hygiène
* Connaissance des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
* Connaissance des techniques d'entretien des matériels et des locaux
* Aptitude à assurer la maintenance du matériel
* Capacité d'utilisation de l'outil informatique et numérique
* Règles d'utilisation des produits et matériels (toxicité)
* Techniques de nettoyage
* Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
* Fonctionnement du standard téléphonique
* Règles d'utilisation des produits et matériels (toxicité)
* Techniques de nettoyage
* Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
* Fonctionnement du standard téléphonique

SAVOIRS-FAIRE
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
* S'exprimer clairement
* Désigner le bon interlocuteur

SAVOIR ETRE (qualités)
* Ponctualité
* Esprit d'équipe
* Bon relationnel et courtoisie
* Disponibilité et discrétion

À propos de l'offre

  • Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
    - de préférence par mail : emploi@aisne.fr
    - ou par voie postale à l'adresse suivante :
    Conseil départemental de l'Aisne
    Direction des Ressources Humaines
    Rue Paul Doumer
    02013 LAON CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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