Technicien Bâtiment (h/f) - MAIRIE DE LA RICHE

Référence : O037250916001203

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Riche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le technicien participe à l'élaboration d'un programme de maintenance du patrimoine bâti communal. Il assure le suivi des prestations externalisées, et encadre la réalisation de travaux en maîtrise d'½uvre interne en veillant au respect des normes, délais de réalisation et des règles de sécurité.

o Assurer la conduite de la maintenance préventive et curative des installations techniques, des équipements et de l'entretien courant des bâtiments, ERP dans leur majeure partie, à l'aide d'entreprise extérieure,
o Gestion administrative des contrats de maintenance des bâtiments communaux : suivi des marchés et des contrats, renouvellement si besoin ;
o Gestion des travaux d'entretien prévus au budget annuel ou pluriannuel : rédaction de notices descriptives, estimations, suivi de chantiers ;
o Gestion du planning des interventions des différents contrats et marchés qui vous sont confiés ;
o Suivre les travaux effectués par des prestataires extérieurs ;
o Rédaction des dossiers de consultations, consultation et conduite des travaux ;
o Rédaction de comptes-rendus de réunions de chantier ;
o Diagnostiquer les besoins de travaux nécessaires au maintien en bon état des bâtiments et à la sécurité des usagers ;
o Réaliser les estimations et les études de faisabilité nécessaires à l'exécution des travaux ;
o Contribuer à l'élaboration des dossiers de consultations des entreprises et du cahier des charges techniques ;
o Organiser et piloter les chantiers qui vous sont confiés dans le respect des budgets alloués, des délais et de la sécurité des utilisateurs ;
o Périmètre : tous bâtiments de la Ville de LA RICHE et en particulier les bâtiments classés ERP (Établissement Recevant du Public)
o Dans le cadre des bâtiments ERP, préparation des commissions sécurité, participation aux commissions, traitement des remarques ou non-conformités et suivi.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, dans des fonctions d'organisation de maintenance de bâtiments publics et de maîtrise d'½uvre en bâtiment public. Vous maîtrisez la réglementation applicable et vous disposez de compétences techniques en bâtiment (lecture de plan, rédaction de cahier des charges, connaissance des normes et des techniques de construction et de maintenance).

Vous disposez de qualités relationnelles, de capacités d'organisation et d'un sens aigu du service public.

Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés annuels - 21.5 RTT.
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ possibilité de participation à la prévoyance et à la mutuelle santé.
Commune adhérente à Plurelya et au COS de Tours.

Qui sommes-nous ?

La Riche est une commune française intégrée au sein de la métropole tourangelle, étant située à la frontière ouest de Tours. Elle fait partie du département d'Indre-et-Loire, dans la région Centre-Val de Loire.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à : Monsieur le Maire de La Riche
    Direction des ressources humaines
    Place du maréchal Leclerc, 37520 La Riche ou à drh@ville-lariche.fr.
    Renseignements auprès du Directeur des Services Techniques au 02 47 36 24 24

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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