Technicien des équipements locaux CDD 6 mois H/F

Référence : 2024-1771866

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Nantes (ENSA Nantes)
    Ensa Nantes
  • Localisation : 6 quai François Mitterrand - 44200 Nantes
Domaine : Numérique
Postuler par mail

Date limite de candidature : 04/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé au sein du SIEN sous l’autorité du chef de service, il administre, supervise, optimise et exploite les réseaux et services numériques de l’établissement. Il met également en œuvre les orientations stratégiques à venir en matière de systèmes et réseaux d’information et de communication.

Il exploite l’infrastructure « annuaire LDAP » de l’établissement

Il assure l’installation et la maintenance des équipements locaux (postes de travail, équipements réseaux)

Profil recherché

Niveau BTS Informatique - Une première expérience au sein d’un service informatique serait un plus.

Compétences techniques :

Architecture et fonctionnalité des systèmes et réseaux  : Commutation, Routage, VPN, VLAN, DNS, DHCP, BGP
Sécurité réseau et système :  Firewall Proxy EDR/XDR: PALO ALTO, BARRACUDA, Cortex XDR
Administration Système et Architecture
Linux (Debian, Centos Ubuntu)
Microsoft (Windows Serveur 2012, 2016 et 2019 et client Windows 11)
Office 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive)
Connexion à distance (RDP, SSH)
Annuaire (Active Directory)
Virtualisation VMWARE
Déploiement et Gestion de parc informatique (Microsoft SCCM)
Gérer les permissions d’accès aux données (SMB/NTFS)
Administration de base de données :   MySQL, SQL Serveur
Administration du système de gouvernance de gestion documentaire :
Canon-UNIFOW
Canon-ThereFore
Mise en pratique, respect des normes,  processus de qualité
Connaissance du droit des technologies de l’information et de la communication
Parler et lire l’anglais

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Compétences techniques :
Architecture et fonctionnalité des systèmes et réseaux : Commutation, Routage, VPN, VLAN, DNS, DHCP, BGP
Sécurité réseau et système : Firewall Proxy EDR/XDR: PALO ALTO, BARRACUDA, Cortex XDR
Administration Système et Architecture
Linux (Debian, Centos Ubuntu)
Microsoft (Windows Serveur 2012, 2016 et 2019 et client Windows 11)
Office 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive)
Connexion à distance (RDP, SSH)
Annuaire (Active Directory)
Virtualisation VMWARE
Déploiement et Gestion de parc informatique (Microsoft SCCM)
Gérer les permissions d'accès aux données (SMB/NTFS)
Administration de base de données : MySQL, SQL Serveur
Administration du système de gouvernance de gestion documentaire :
Canon-UNIFOW
Canon-ThereFore
Mise en pratique, respect des normes, processus de qualité
Connaissance du droit des technologies de l'information et de la communication
Parler et lire l'anglais

Savoir-faire :
rigueur, méthode, organiser et hiérarchiser ses priorités
Travaille en équipe, en mode projet
Ecouter, diagnostiquer, traiter les dysfonctionnements
Rédiger des documents techniques

Compétences comportementales :
Sens de l'analyse
Esprit
Sens du service
Esprit d'équipe
pédagogue
diplomatie
Adaptation
Organisation

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • damien.michel@nantes.archi.fr
  • aymeric.laury@nantes.archi.fr

Qui sommes-nous ?

L’ensa est une des vingt écoles d’architecture sous tutelles des ministères culture et enseignement supérieur et recherche. Elle accueille plus de 1 000 étudiants et compte près de 140 agents (enseignants chercheurs, personnels administratif, technique et scientifique) et plus de 300 intervenants extérieurs.

En matière de recherche, l’ensa est dotée d’un laboratoire : AAU CRENAU (UMR) au rayonnement national et international dont les thématiques s’articulent avec les domaines d’étude de master et répondent aux enjeux sociétaux. S’y côtoient des architectes, urbanistes, paysagistes, ingénieurs, sociologues, historiens, plasticiens, philosophes. Il mène des recherches au croisement des sciences de l’homme et de la société et des sciences pour l’ingénieur.

À propos de l'offre

  • Contact pour information sur le poste : 

    courriel 1 : damien.michel@nantes.archi.fr
    courriel 2 : aymeric.laury@nantes.archi.fr

    Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

    courriel : recrutement@nantes.archi.fr

    copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

    Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

  • Peut être amené à intervenir sur les weekends, les périodes de fermeture de l’établissement et ses congés en fonction des dossiers, des incidents et ou des urgences : dispose à cet effet d’un téléphone portable pour pouvoir être contacté.

    Ne dispose pas d’une place de parking attitrée dans l’établissement mais peut bénéficier de la place de parking attribuée au service NTIC lui-même, en accord avec ses collaborateurs et son chef de service.

    Gère son temps de présence dans l’établissement en autonomie dans les plages horaires fixées par le règlement interne, en « badgeant ».

  • Poste ouvert aux agents contractuels groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 05/12/2024

  • Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

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