Technicien en aménagement urbain H/F - Vernon
Référence : O027240301374232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vernon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières (proche de l'A13) et ferroviaires, Vernon (25 000 habitants) est une ville riche d'histoire et de patrimoine. La Ville de Vernon recrute, un technicien pour le service Aménagement urbain.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Aménagement Urbain, vous aurez pour mission de coordonner et gérer les chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens. Vous assurerez la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie d'achèvement des travaux. Vous assisterez le directeur, notamment sur les projets de grande envergure, en matière de gestion des espaces et de voirie. Vous serez également en charge des missions suivantes :
Elaborer le planning d'opération des travaux, des délais et prévisions de consommation de crédits,
Assimiler le dossier technique de voirie et réseaux et rechercher les modalités techniques et normes d'exécution du projet,
Gérer l'administration, les finances et la technique du Contrat de Performance Energique de l'éclairage public,
Piloter les projets de requalification des quartiers " politique de la ville " et des voies structurantes,
Piloter le schéma de mobilités douces en collaboration avec Seine Normandie Agglomération,
Gérer l'accessibilité sur le domaine public,
Réaliser les projets d'aménagements sur domaine public, en collaboration avec des bureaux d'études,
Elaborer les dossiers de consultation d'entreprise et analyser les offres,
Coordonner l'exécution des travaux et représenter le maître d'ouvrage aux réunions de chantiers,
Rédiger les comptes rendus, les métrés contradictoires de travaux et suivre la partie administrative de chantiers,
Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et l'élaboration du dossier de récolement de l'aménagement réalisé,
Animer et piloter les projets interservices,
Gérer la partie technique des doléances riverains et les demandes d'arrêtés de travaux au sein du service.
Profil recherché
Connaissance des techniques dans le domaine de la voirie et des espaces publics
Bonne connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales et des procédures administratives
Sens de l'organisation et rigueur
Qualité managériale
Savoir rendre compte et prendre des initiatives
Autonomie, polyvalence et disponibilité
Qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens de l'écoute
Discrétion et réactivité
Permis B obligatoire
AIPR
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière technique (Cat. B) Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an renouvelable
Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT)
Horaires variables selon l'amplitude des obligations du service - Astreinte de niveau 1
Déplacements fréquents Vernon et alentours
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Parking gratuit / Transports en commun à proximité
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à recrutement@vernon27.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable