technicien microbiologie- CDD de 4 mois - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA
Référence : O039241125001408
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Poligny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) traitement de base+RI € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 366 millions d'euros de budget) recrute pour son Service du Laboratoire Départemental d'Analyses, un/e technicien/ne à temps complet - CDD de 4 mois à compter du 02/01/2025
Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de Mission Microbiologie des Eaux et des Produits Alimentaires, au sein d'une équipe de 22 personnes, le/la Technicien/ne est chargée des analyses du secteur en microbiologie des eaux et des aliments par méthodes alternatives ou de référence
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Réaliser des analyses dans le domaine Microbiologie des Aliments,
- Préparation des consommables nécessaires aux analyses,
- Faire la revue de la demande client à la réception des échantillons (validation du bon de commande) et prendre en charge les demandes clients,
- Suivre les procédures d'analyses du laboratoire,
- Assurer la transmission des résultats conformément aux exigences de nos clients ;
- Assurer le bon fonctionnement et l'entretien du matériel,
- Gérer les stocks et/ou les commandes de réactifs et consommables,
- Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses,
- Participer à la conception et à la révision des procédures,
- Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction clients,
- Participer à la mise en place de nouveaux méthodes (vérifications de méthode)
- Garantir le maintien des accréditations COFRAC sur son poste.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Être force de proposition sur l'organisation et le développement de nouvelles analyses,
- Développer de nouvelles méthodes,
- Générer des rapports provisoires,
- Transmettre les résultats aux clients par mail ou téléphone.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi
- Possibilité de remplacement ponctuel des agents travaillant le week-end
- Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo)
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d'hygiène, des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques de laboratoire,
- Travail sur écran.
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie B - Filière technique
- Recrutement pour CDD de 4 mois à compter du 02/01/2025 (remplacement congé maternité)
PRÉREQUIS
- BAC + 2 minimum - analyses microbiologiques,
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance approfondie des techniques analytiques en microbiologie et du matériel spécifique aux analyses du secteur.
QUALITÉS
- Rigueur, sens de l'organisation essentiel, concentration, autonomie,
- Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication,
- Esprit critique, conscience professionnelle, transparence,
- Capacité d'adaptation : pics de travail.
- Expérience souhaitée dans des fonctions similaires.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - Technicien MEPA
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire (à compter du 4ème mois)
- 25 ou 27 jours de congés payés
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant
- Crèche basée à Lons-le-Saunier -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Personnel de laboratoire médical
