Technicien.ne de maintenance audiovisuelle
Référence : 2024-1770349
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Sorbonne Nouvelle Paris 3
- Localisation : Université Sorbonne Nouvelle - Campus Nation
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille catégorie B € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du service, le technicien aura pour missions :
• de veiller au bon fonctionnement du matériel audiovisuel dans les salles de cours ;
• d’assurer la maintenance du parc et des installations audiovisuelles de l’établissement ;
• de superviser et d’administrer les équipements audiovisuels (outils Extron…) ;
• d’accompagner les utilisateurs à la prise en main des outils audiovisuels et multimédia ;
• d’assurer le bon fonctionnement de la « micro folie » lors de son utilisation.
Les activités principales sont:
• Utiliser les outils d’automatisation et de pilotage des équipements des salles ;
• Participer aux prestations logistiques et techniques des phases de montage et démontage des
matériels lors des productions audiovisuelles ;
• Superviser les installations et veiller à leurs bonnes exécutions ;
• Assurer le suivi des tickets d’intervention ;
• Participer au prêt de matériel ;
• Etablir un premier diagnostic, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement ;
• Gérer le stock des matériels et consommables ;
• Gérer les webconférences (accompagnement et assistance aux utilisateurs).
Profil recherché
Connaissances :
• Connaissance générale des caractéristiques et usages des différents matériels : images, sons, et lumières de scène ;
• Connaissance des équipements audiovisuels et multimédia ;
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
Compétences opérationnelles :
• Aptitude à rendre compte de ses activités ;
• Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité ;
• Sens de l’organisation, de la rigueur et du résultat ;
• Respecter les procédures ;
• Capacité d’écoute et de dialogue avec les différents types d’interlocuteur ;
• S’adapter aux évolutions technologiques ;
• Sens du service public ;
• Travailler en équipe.
Compétences comportementales :
• Capacité d’adaptation ;
• Sens relationnel ;
• Sens de l’organisation ;
• Réactivité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L’université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.
La Sorbonne Nouvelle en chiffres :
➔ 15 800 étudiants (dont un tiers d’étudiants internationaux)
➔ 710 enseignants-chercheurs et 900 chargés de cours
➔ 622 personnels administratifs et de bibliothèque
➔ 70 combinaisons majeure-mineure en Licence et 49 spécialités de Master
➔ 5 écoles doctorales
➔ 28 unités de recherche
➔ un réseau de 400 établissements d’enseignement supérieur dans près de 30 pays
Pour en savoir plus : www.sorbonne-nouvelle.fr
Nos engagements : égalité, diversité, laïcité, lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement
Descriptif du service
Le mot-clef qui définit la Direction du Numérique (DNUM) est celui d’«information». Loin de se cantonner aux services informatiques, la DNUM a vocation à prendre en charge l’ensemble des fonctions de traitement de l’information et de communication nécessaires à la réalisation des missions de l’établissement.
La DNUM est composée de deux sous-directions : Applications & Développement et Infrastructure, Proximité & Audiovisuel.
L’agent recruté fera partie du service Production, image, son, multimédia (PRISM) de la sous-direction IPA
À propos de l'offre
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• Des cycles de travail hebdomadaires au choix :
o 35h hebdomadaire avec 47 jours de congés
o 38h55 hebdomadaire avec 47 jours de congés + 7 jours de RTT
• Un aménagement du temps de travail modulable :
o sur 5 jours
o sur 4,5 jours
o en mode alterné (semaine de 5 jours et semaine de 4 jours)
• Pas de télétravail possible
• Le forfait mobilités durables
• Des professionnels à votre disposition en matière d’accompagnement professionnel : service développement des compétences, médecine de prévention, assistante sociale, correspondant handicap, … -
Poste : Vacant
Statut : Titulaire ou contractuel-le
Filière : ITRF
Catégorie d’emploi et corps : Catégorie B - Technicien
Emploi-type REFERENS III : F4D45 – Technicien-nne des métiers de l’image et du son
Localisation du poste : Campus Nation, 8 avenue de Saint-Mandé, 75012 PARIS
Quotité : 100 %
Date de prise de fonction : Dès que possible• Activité à rythme variable.
• L’activité peut entraîner des contraintes horaires et des sujétions particulières.
• Petite manutention -
Vacant à partir du 06/01/2025
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Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
