TJ COLMAR - adjoint technique polyvalent H/F
Référence : 2024-1496974
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des services judiciaires - CA COLMAR
- Localisation : Place du marché aux fruits 68000 COLMAR
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques.
Il pourra être chargé des missions suivantes :
· assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels) ;
· réaliser des travaux d’imprimerie et de numérisation ;
· réceptionner, trier et affranchir le courrier ;
· gardiennage, conciergerie et logistique
· standard, accueil directionnel
· effectuer des transports divers (courriers, dossiers...)
· Conduite de véhicules, être chauffeur des juridictions de cour d’appel ou d’un tribunal judiciaire
Profil recherché
Connaissances :
Permis de conduire catégorie B
Maintenance et sécurité des bâtiments - notions
Circuits administratifs - notions
Notions de bricolage
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe et Organiser sa charge de travail
Savoir-être :
Avoir le sens de l’organisation
Être réactif
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : ./.
Offres de formation associées à votre prise de poste : Sur site
Perspectives d’évolution professionnelle : Selon les règles statutaires
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le tribunal judiciaire de Colmar est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction. Elle traite également des contentieux suivants : contentieux civil inférieur à 10 000 euros, contentieux électoral, juge de l’exécution, prestations de serment, warrants agricoles, tribunal paritaire des baux ruraux, tutelles, saisies rémunérations, cessions de salaire, injonctions de payer ;
Le tribunal gère également les procédures de droit local spécifique à l’Alsace-Moselle : droit des successions (acceptations et renonciations, dépôts de testaments, successions vacantes, certificats d’héritiers,), associations, livre foncier
À propos de l'offre
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Emploi réservé aux fonctionnaires. Groupe 2 RIFSEEP.
Durée minimale souhaitée sur poste : 3 ans.
Renseignements et candidature (ne pas déposer d'offre sur CSP) :
Christine Cassagne, Directrice de greffe :
03.89.20.56.36 - dg.tj-colmar@justice.fr
Les adjoints techniques extérieurs au ministère de la justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants:
- leur fiche de candidatures, à remplir manuellement, avec l'avis de leur administration d'origine relatif à leur départ;
- pour les postes avec entretien préalable: un curriculum vitae et une lettre de motivation ;
- le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation ouvrant droit à des priorités (annexe n°5), y compris pour les centres d'intérêts matériels et moraux (C|MM);
- leur dernier arrêté d'avancement d'échelon;
- leurs trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel, le cas échéant;
- leur état des services.
L'ensemble de ces documents doivent être envoyés à l'adresse suivante : detachements-pole-c.rhg1-sdrhg-dsj@justice.gouv.fr, copie à : rgrh.sar.ca-colmar@justice.fr -
Nombre d’agents à encadrer : ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Composition et effectifs du service : L’effectif actuel du tribunal judiciaire se compose de 30 magistrats, de 102 personnels de greffe. Des personnels non titulaires font également partie de l’effectif
Votre hiérarchie : Placé(e) sous l’autorité du directeur des services de greffe judiciaires, chef de service, du directeur de greffe et en leur absence, de tout autre directeur des services de greffe judiciaires.
Vos interlocuteurs métiers : Les usagers du service public ; les entreprises ou intervenants extérieurs ; les partenaires institutionnelsOrganisation du travail : La charte des temps prévoit un cycle horaire de 37h30 par semaine avec plages fixes et mobiles et 15 jours RTT.
Restauration : Convention avec un restaurant administratif, cuisine aménagée sur place
Accessibilité en transport / Parking : SNCF, transports en commun, parkings publics à proximité (dont un conventionné 34 euros par mois)
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
