Travailleur social (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029241122000602
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimperlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction territoriale d'action sociale du Pays de Cornouaille
Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.
Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Au sein de cette direction, le service en charge du suivi des mineurs confiés met en ½uvre les politiques de protection de l'enfance en assurant la fonction de service "gardien", l'accompagnement et le suivi des mineurs confiés.
Le référent est chargé du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental, par décision judiciaire ou administrative. Il favorise le développement psychomoteur, affectif, intellectuel et culturel des enfants confiés, en lien avec leur famille et leur environnement. Il prépare et assure leur avenir.
Ses principales missions seront :
Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié (PPE)
Participer aux projets et actions collectives
Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
Assurer la continuité de service en cas d'absence d'un collègue
Participer à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires
Profil recherché
Expérience : débutant accepté
Formation : diplôme d'Etat d'assistant de service social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale
Savoirs et savoirs faire :
* Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel et/ou familiaux
* Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
* Elaborer un projet global d'intervention sociale
* Rédiger un rapport socio-éducatif
* Connaître le cadre juridique de la protection de l'enfance
Savoirs être :
* S'intégrer facilement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées
* S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnements de travail dans son domaine de compétences
* Maîtriser les principaux outils bureautiques, autonomie dans la saisie de ses notes et rapports
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) à recrutement@finistere.fr en précisant la référence : 2064PDC
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
