Travailleur(se) social(e) de l'équipe mobile de prévention des expulsions locatives
Référence : O018241128000034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2 000 ¤ net mensuel € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Action Sociale de Proximité uvre pour la solidarité territoriale. Elle coordonne des actions sociales adaptées aux besoins locaux, favorise l'inclusion sociale, et renforce les partenariats avec les acteurs associatifs.
Au sein de cette direction, le ou la travailleur(euse) social(e) de l'équipe mobile de prévention des expulsions locatives a pour missions principales de :
* Accompagner les ménages rencontrant des difficultés administratives, matérielles, de mobilité, familiales ou psychologiques, dans le cadre d'une procédure d'expulsion dans le parc privé,
* Participer au repérage des situations relevant d'informations préoccupantes,
* Élaborer un diagnostic social,
* Élaborer un projet d'accompagnement pour les ménages en procédure d'expulsion,
* Favoriser l'autonomie des ménages dans leur cadre de vie et le rétablissement de leur situation,
* Mettre en uvre des actions de médiation et de négociation auprès des organismes et des bailleurs privés pour parvenir à la réalisation du projet d'accompagnement,
* Mettre en uvre des actions de prévention en matière de lutte contre toutes formes de précarité,
* Rédiger des rapports et renseigner les dossiers dématérialisés des ménages,
* Élaborer, consolider et analyser les tableaux de bord pour le suivi de l'activité,
* Piloter et animer des projets et actions de prévention des expulsions (impayés, entretien des logements, troubles de voisinage, défaut d'assurance...),
* Travailler en réseau avec de multiples partenaires pour construire une réponse coordonnée.
Il/elle a également comme activité spécifique la participation au développement de l'observatoire social départemental.
Postes à temps complet basés à la MDAS de Bourges Mazières
Rémunération nette mensuelle : à partir de 2 000 euros
Profil recherché
Parlons profil :
* Diplôme : assistant de service social, conseillère en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé
* Expérience professionnelle : débutant ou confirmé
* Permis de conduire : exigé
Compétences Requises :
* Sens du Service Public
* Capacité d'écoute active
* Sens de l'empathie et de l'éthique
* Capacité à favoriser l'autonomie de la personne et développer ses ressources et son pouvoir d'agir
* Sens du travail en pluridisciplinarité, concertation et coordination
* Capacité à évaluer les situations, à élaborer des plans d'action et à suivre les dossiers
* Sens de l'organisation et de la gestion du temps
* Capacité d'adaptation
* Maîtrise des outils informatiques et connaissance des enjeux du numérique.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Lettre de motivation obligatoire
Jury en présentiel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
