Un agent administratif en charge des recettes PFAC H/F

Référence : O091250916001330

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Viry-Châtillon
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L'agent administratif sera rattaché au responsable du service Urbanisme et Foncier, et sera en charge d'assurer le suivi des recettes liées à la Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif (PFAC) avec le pôle financier et comptable public.

Gestion administrative
- Saisie et suivi des dossiers : intégration des informations relevant des autorisations du droit des sols, des contrôles de conformité,
- Suivi et reporting de tableaux de bord,
- Rédaction courriers/ courriels, transmission des pièces administratives,
- Collaboration avec les communes et intercommunalités pour recueil des autorisations droit des sols,
- Préparation des dossiers en amont du travail de régisseur,
- Contrôle documentaire pour la conformité des dossiers,
- Suivi de contentieux / précontentieux,
- Participation à la rédaction et la mise à jour de procédures internes,
- Classement, archivages des dossiers
Gestion Organisationnelle et humaine
- Travail en étroite collaboration avec le responsable de service, les membres des services Urbanisme et Finances, la Direction assainissement,
- Respect des procédures administratives,
- Assistance à la préparation de réunions diverses en lien avec la PFAC,
- Contact avec les usagers, et relation avec les partenaires.
L'agent peut être amené dans le cadre de ses fonctions à effectuer toutes autres missions relevant du cadre d'emploi, et nécessaires au bon fonctionnement des services.

Profil recherché

Compétences et qualités requises
- Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales,
- Connaissance des procédures budgétaires appréciée,
- Connaissance en droit de l'urbanisme appréciée.
Savoir-faire
- Maîtrise des logiciels bureautiques,
- Maîtrise des démarches administratives : rédaction/ classement/ archivage,
- Être capable d'évoluer et de se former aux nécessités du poste.
Savoir-être
- Sens du service public,
- Être organisé(e), autonome, consciencieux(se), rigoureux(se), et réactif(ve),
- Bon relationnel et esprit d'équipe,
- Capacité de conseiller et d'informer,
- Appétence pour la gestion financière,
- Aptitude à la polyvalence.
Profil
Baccalauréat à Bac+2,
Permis B obligatoire.

Qui sommes-nous ?

Le Syndicat de l'Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
    Monsieur le Président
    163, route de Fleury
    91170 VIRY-CHATILLON
    ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/11/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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