Un agent d'accueil et de vente (F/H) À temps non complet 50% (17h30/semaine)
Référence : O053241104000959
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au coeur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L'Agglomération s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
Sous la coordination de la responsable du pôle administration exploitation, vous êtes chargé d'assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public.
À cet effet, vos missions sont les suivantes :
* Maintenir l'accueil et orienter les publics,
* Gérer la caisse (tenue d'une caisse en régie directe), les abonnements et les contrôles d'accès,
* Renseigner sur l'organisation de l'établissement et de ses activités,
* Aider à la gestion du secrétariat,
* Créer et animer des outils de gestion, d'analyse des fréquentations et des indicateurs en lien avec les actions,
* Participer à l'organisation de la gestion financière de l'établissement,
* Constituer, actualiser, diffuser un fonds de documentation,
* Assurer l'affichage d'informations,
* Tenir et suivre les plannings d'animations de l'établissement,
* Accompagner et guider les visiteurs,
* Assurer la surveillance et les contrôles des accès au public
* Appliquer les consignes de sécurité des personnes, des biens et des locaux (Plan Organisation Surveillance Sécurité).
Profil recherché
* Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux,
* Formation initiale de niveau Bac appréciée, idéalement dans le domaine administratif ou vente,
* Connaissance appréciée de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales,
* Maitrise des techniques rédactionnelles administratives et de communication,
* Connaissance appréciée de l'environnement du secteur aquatique,
* Capacité d'initiative, d'écoute et de réaction dans la gestion des accueils,
* Organisation, rigueur et capacité d'adaptation.
* Sens de la diplomatie et de la médiation
Qui sommes-nous ?
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
À propos de l'offre
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VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Lieu de travail : piscines Saint-Nicolas/Aquabulle, guichet d'accueil et bureau
* Déplacements possibles en fonction des besoins de service d'un établissement à l'autre afin d'assurer la mission de continuité du service public
* Horaires de travail irréguliers, avec amplitude variable, décalés en fonction des contraintes de service
* 2 weekends travaillés sur 3
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Accès au comité d'½uvres sociales du CNAS,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
* Accès à une offre de formation variée.
Entretien sous forme de jury prévu le mercredi 18 décembre 2024
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation) sur le site : https://recrutement.laval.fr
Date limite de candidature : le 08 décembre 2024
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/12/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
