UN CHARGÉ D'OPÉRATIONS DE TRAVAUX - SECTEUR SUD-OUEST (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974250424000069

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Pierre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité du Responsable de la Cellule Conduite d'Opération Sud Ouest au sein de la Direction de Bâtiments et du Patrimoine. Il participera à l'élaboration de projets de construction, de maintenance et de réhabilitation de bâtiments et à la gestion administrative, technique et financière de ces opérations.

* Définir, planifier, piloter et coordonner des projets de travaux pour la collectivité et en relation avec les services de l'État ;
* Procéder à l'élaboration de projet de construction neuves, rénovation, réhabilitation, mise aux normes ou d'installations techniques ;
* Déterminer les procédés techniques, coordonner l'ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines, jusqu'au parfait achèvement des travaux, en relation avec les différents partenaires internes et externes ;
* Veiller à la pertinence des solutions proposées, techniques, pérennes et sécuritaires notamment pour les opérations en site occupé. Gérer et suivre le patrimoine bâti de son secteur ;
* Mettre en ½uvre les orientations de la collectivité en matière d'infrastructures et de travaux ;
* Choisir des options techniques et les mettre en ½uvre ;
* Coordonner et piloter la réalisation de travaux ;
* Gérer des interfaces internes et externes et choisir des concepteurs ;
* Assurer le suivi administratif et budgétaire des programmes et des opérations ;
* Évaluer et contrôler la qualité des ouvrages et services rendus.

Profil recherché

* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connaissances des réglementations Contrôle technique, Coordination Sécurité et Protection de la Santé ;
* Connaissance de la réglementation incendie dans les ERP et le code du travail ;
* Connaissance de l'économie de la construction (estimation et analyse financière des projets, des travaux, ...) ;
* Connaissances techniques des bâtiments, tous corps d'état ;
* Connaissance de la réglementation en matière d'urbanisme (SCOT, PLU, SAR, ... ) et d'autorisations de travaux (permis de construire, ...) ;
* Connaissance en termes d'efficacité énergétique des bâtiments, développement durable ;
* Connaissances des milieux tropicaux et ultramarin ;
* Connaissance de la Loi Spinetta, litiges et contentieux dans les marchés publics et la construction ;
* Maîtrise du code de la Commande Publique ;
* Maîtrise de la réglementation sur la maintenance et l'exploitation des biens immobiliers ;
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Ms Project, Autocad, Powerpoint et si possible BIM) ;
* Aptitude à la conduite de projet ;
* Aptitude à la négociation ;
* Qualités relationnelles et pédagogiques ;
* Disponibilité ;
* Capacités d'analyse et de synthèse ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • ? Versant : Fonction Publique Territoriale ;
     ? Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
     ? Recrutement par voie :
     ? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
     ? Contractuelle ( BAC+5 minimum avec une spécialisation souhaitée en ingénierie bâtiment, conduite d'opération ou en méthodes développement dans les domaines de la transition et de l'efficacité énergétique - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
     ? Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
     ? Absence de conflit d'intérêts.
    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/06/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

Des offres d'emplois recommandées pour vous