Un chef de service "accompagnement vers l'emploi" - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Référence : O008241203001010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Villers-Semeuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de l'Insertion et du Retour à l'Emploi, votre mission sera de manager et d'encadrer l'équipe de travailleurs sociaux en charge de l'accompagnement social des allocataires du RSA rattachés à la Direction, de développer la qualité des parcours proposés aux bénéficiaires accompagnés par ces travailleurs sociaux, de représenter le service auprès des partenaires, de capitaliser sur les actions et expérimentations mises en ½uvre pour contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o008241203001010-chef-service-accompagnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme/niveau d'études:
Bac + 3, titulaire ou inscrit sur la liste d'aptitude de conseiller exceptionnel ou conseiller hors clase socio éducatif.
Connaissances:
Connaissances en politique sociale, sociologie, psychologie,
Techniques d'entretien et d'écoute active
Méthodologie de projets
Règles éthiques et déontologiques
Compétences relationnelles et communicationnelles techniques managériales
Savoir-faire:
Expérience en accompagnement social et professionnel. Connaissance d'un ou plusieurs publics fragiles, éloignés de l'emploi
Expérience en encadrement d'équipe.
Maîtrise et agilité dans l'utilisation d'outils numériques variés
Bonne connaissance des dispositifs et des procédures d'intervention sociale et des dispositifs de développement social local.
Capacités relationnelles et du sens du travail en équipe
Disponibilité, rigueur et sens de l'organisation
Aptitudes et qualités requises:
Bonne expression écrite et orale
Sens de l'écoute de l'organisation et de la négociation
Rigueur dynamisme et sens du travail en équipe
Capacité à prendre du recul.
Patience, calme et sens de la diplomatie.
Capacité à s'adapter et à trouver des solutions dans un contexte évolutif.
Capacités à coordonner un collectif.
À propos de l'offre
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https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
