Un chef de service Ingénierie, financements et suivi des parcours
Référence : O008241203001212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Villers-Semeuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de l'Insertion et du Retour à l'Emploi, votre mission sera de piloter et encadrer les activités du service "ingénierie et financement des parcours" composé de 15 agents.
les principales missions sont:
- concevoir et mettre en place une démarche d'ingénierie de parcours et de l'offre d'insertion,
- préparer le budget nécessaire à sa mise en oeuvre, d'assurer le suivi de son exécution budgétaire,
- rechercher en lien avec les différents financeurs et partenaires les sources de co-financement susceptibles d'être mobilisés.
- animer et suivre les activités d'accompagnement délégués aux prestataires de la collectivité dans le cadre des marchés publics ou appels à projets du programme départemental d'insertion,
- évaluer l'efficience des parcours proposés et de proposer en lien avec les autres services de la direction leur adaptation aux besoins exprimés par les bénéficiaires orientés vers les différents dispositifs d'accompagnement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o008241203001212-chef-service-ingenierie-financements-parcours?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme ou niveau d'étude:
Bac + 3 , Titulaire ou inscrit sur la liste d'aptitude d'attaché territorial
Connaissances:
Maitrise des dispositifs d'insertion sociale, socio professionnelle et des problématiques de parcours des publics en difficulté,
Connaissances du dispositif RSA et de ses obligations réglementaires en matière d'accompagnement,
Connaissance des besoins des publics, de l'offre de service mobilisable sur le territoire
Connaissance de base de la commande publique et des financements publics
Savoir-Faire:
Conduite de projet
Animation de réunions et de démarches participatives
Maitrise des techniques d'animation de groupe et des outils numériques
Aptitudes et qualités requises:
Bonne expression écrite et orale
Sens de l'écoute de l'organisation et de la négociation
Rigueur dynamisme et sens du travail en équipe
Capacité à prendre du recul.
Patience, calme et sens de la diplomatie
Capacité à s'adapter et à trouver des solutions dans un contexte évolutif
Capacités à coordonner un collectif
Force de proposition
À propos de l'offre
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https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
