Un Coordinateur Pôle Administratif et Finanicer - LE GRAND CHALON

Référence : O071251201001208

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chalon-sur-Saône
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière de la DRH et au sein d’une équipe de trois collaborateurs, vous assurez le pilotage du suivi financier de la DRH (80 M€ en dépense) et de certains services de l’Hôtel de Ville, en veillant à l’organisation de l’activité et à la continuité de service.

Suivi comptable et budgétaire :
- Vous suivez l’ensemble du cycle budgétaire, de la préparation budgétaire à la clôture de l’exercice ;
- Vous veillez au bon déroulement de l’exécution budgétaire : saisie des budgets, réservation de crédits, bons de commandes, engagements comptables, gestion de la certification des factures, virements de crédits, rattachement des charges/produits, report de crédits sur l’exercice suivant… ;
- Vous participez au mandatement de la paie pour l’ensemble des agents et assurez les déclarations DSN en cohérence avec le service carrière et rémunération ;
- Vous contribuez au pilotage de la masse salariale en veillant à la fiabilité des tableaux de bord (saisie, mise à jour).

Expertise et appui technique :
- Vous réalisez des bilans financiers à la demande des services et/ou directions (requêtage de données) ;
- Dans le cadre de marchés publics, vous élaborez des pièces administratives au regard du règlement intérieur de la commande publique et vous assurez le suivi administratif des marchés de la DRH ;
- Vous préparez et suivez les demandes de subventions auprès des partenaires extérieurs, depuis la demande jusqu’à la clôture des dossiers.

Coordination de l’activité de l’équipe du Pôle Administratif et Financier :
- Vous veillez à la continuité de service de l’équipe en organisant les activités et en vous assurant d’une polyvalence des missions de vos collègues, en lien avec le directrice administrative et financière ;
- Vous garantissez une homogénéité et une cohérence des informations données aux services par l’équipe ;
- Vous êtes garant du respect des process et calendriers.

Profil recherché

- Excellente maîtrise des outils informatiques et notamment d’Excel,
- Expérience souhaitée en service RH et/ou financier,
- Bonnes connaissances du code des marchés publics,
- Une connaissance des progiciels BO, SEDIT RH et ASTRE finances serait un plus,
- Esprit de synthèse et d’analyse,
- Rigueur et précision,
- Autonomie et capacité à rendre compte,
- Esprit d’équipe et capacité relationnelle.

Qui sommes-nous ?

Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée

À propos de l'offre

  • "Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"


    Le Grand Chalon, signataire de la charte "Lutte contre les discriminations", est une collectivité "handiaccueillante".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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