UN-E OPERATEUR-TRICE VIDEO CENTRE DE SUPERVISION (CSU) CDD 1 AN - MAIRIE DE ECHIROLLES

Référence : O038241205001442

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Échirolles
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Sous l'autorité du Chef d'exploitation du Centre de Supervision Urbain (CSU), vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité des lieux, des espaces et des bâtiments publics. Vous serez responsable de la surveillance en continu des images de vidéoprotection, en soutien de l'action de la police municipale et permettant ainsi de déclencher des interventions . Vous serez également en charge de la fermeture de l'hôtel de ville en fin de journée.

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :

Surveillance et exploitation des images de vidéoprotection
? Identifier et analyser les événements significatifs sur les écrans de surveillance
? Relayer l'information aux services compétents
? Effectuer des recherches sur les images enregistrées (dans un délai de 2 heures) à des fins opérationnelles
? Extraire les images enregistrées sur réquisition
? Gérer la traçabilité, l'archivage et la destruction des images conformément aux normes et procédures
? Déclencher des interventions selon les besoins (polices, astreintes, services techniques, etc.)
? Prendre en compte les demandes de surveillance spécifiques (secteurs sensibles, événements particuliers, etc.)
? Assurer un soutien à la police municipale (PM) et nationale (PN) lors de leurs interventions, en restant en liaison radio permanente et en les informant sur toute situation pouvant affecter leur sécuritéMaintenance technique et gestion du CSU
? Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de vidéoprotection
? Vérifier les masquages et champs de vision des caméras
? Contribuer à la définition des cycles automatiques et à la préposition des caméras
? Signaler les pannes et assister les techniciens dans leur diagnostic
? Gérer le contrôle d'accès au CSU pour les personnes accréditées
? Alerter les responsables hiérarchiques en cas de dysfonctionnements et proposer des améliorations
? Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et responsables
Fermeture de l'hôtel de ville
? Effectuer une ronde de fermeture : vérification des accès, sécurité des lieux (absence de risques tels que cafetières allumées, fenêtres ouvertes...)
? Mise sous alarme de l'hôtel de ville
? Gérer les ouvertures et fermetures en soirée selon les plannings des manifestations et les demandes des services organisateurs

Profil recherché

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...

* Vous maîtrisez la réglementation et les risques juridiques liés à la vidéosurveillance
* Vous êtes familiarisé-e avec les systèmes de vidéo et télésurveillance ainsi que leurs composants
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les techniques de communication radio
* Vous avez une capacité d'acquisition des connaissances techniques et spécifiques liées à votre mission
* Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de discernement et de réactivité
* Vous êtes rigoureux-se, précis-e et capable de rendre compte de vos actions
* Vous êtes doté-e d'un esprit d'équipe et d'une aisance verbale et rédactionnelle

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    LES PETITS PLUS :

    * Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
    * Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...

    VOUS ÊTES INTERESSE-E ?

    Postulez par mail avec un CV et une lettre de motivation (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à l'adresse suivante : recrutement-ville@echirolles.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 13/01/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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