Un électricien, agent d'exploitation voirie (H/F) - Commune de Laval
Référence : O053241126001261
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la coordination du responsable de l'équipe éclairage public, vous serez en charge de la mise en oeuvre de moyens techniques du pôle éclairage public, en équipe de 2 agents avec une nacelle.
* Maintenance et dépannage du réseau d'éclairage public,
* Maintenance et dépannage de signalisation lumineuse et électrique
* Pose et relevé des comptages routiers,
* Pose et dépose des décorations de Noël, des matériels nécessaires aux manifestations festives,
* Réaliser des travaux neufs, pose de candélabres et lanternes,
* Entretien du matériel, des locaux et des véhicules,
* Assurer les astreintes hebdomadaires éclairage public et feux toutes les 8 semaines
* Participer aux permanences " éclairage " lors des matchs au stade Le Basser.
Profil recherché
* Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux,
* Formation initiale et diplômante en électricité souhaitée,
* Permis B et C demandés,
* Habilitation électrique et habilitation nacelle élévatrice exigées,
* Aptitude à travailler en équipe, capacité à respecter et à appliquer les consignes et la réglementation en vigueur concernant la sécurité,
* Organisation, méthode, rigueur et autonomie indispensables.
À propos de l'offre
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CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
* Exposition au bruit et aux vibrations,
* Interventions possibles et occasionnels le weekend et jours fériés selon l'événement (ex: cérémonie du 14 juillet, Marché de Noël, illuminations...) (adaptation du planning de l'équipe en fonction).
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
* Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Merci d'adresser votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement à l'adresse suivante : https://recrutement.laval.fr
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 13 janvier 2025
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 29 décembre 2024
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/12/2024
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
