un Gestionnaire facturation des prestations aux familles H/F - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090241105000796
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au directeur de la Vie scolaire, le gestionnaire facturation des
prestations aux familles assure l'ensemble du processus de facturation aux familles
* assure l'ensemble du processus de facturation aux familles, des prestations
petite Enfance, Périscolaires, Jeunesse et Sport (accueil physique et
téléphonique, traitement des mails, information, constitution des dossiers,
renseignement du logiciel)
* assure le calcul et l'édition des factures en lien avec le service finances, la
DGFIP et la CAF, actualise les situations et renseigne les tableaux de bord de
suivi
* analyse les litiges et propose à sa hiérarchie des solutions
* est l' administrateur fonctionnel du logiciel métier CONCERTO et du portail
Famille sous la hiérarchie fonctionnelle de la responsable du pôle enfance et
en lien avec la direction des Services informatiques (veille au bon
fonctionnement, à la saisie correcte des données, au paramétrage, suit les
dysfonctionnements, rédige des procédures)
* assure l'interface entre le logiciel ONDE des services de l'Education nationale
et CONCERTO
* travaille en relation avec des interlocuteurs variés (responsables des sites
d'accueil des enfants, service financier, familles, le Trésor Public...)
* participe aux projets du service (propositions d'amélioration, participation aux
groupes de travail, support projet Gestion Relation Usager)
Profil recherché
* BAC+ 2/3 administratif, gestion,
comptabilité
* connaissance des règles de base de la
comptabilité publique, facturation,
procédures administratives, statut
* connaissance des règles RGPD
* bonne maîtrise des outils informatiques et
appétence pour l'administration d'un
logiciel métier
* compétences rédactionnelles
* sens du service public, pédagogie
* sens du contact, esprit d'équipe
* esprit d'analyse, solide organisation et
rigueur
* force de proposition
AVANTAGES
* RTT - Accord 35 h
* Accord télétravail selon le poste
* Comité National d'Action Sociale - CNAS
* Participation mutuelle labellisée
* Participation frais de transport
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 29 NOVEMBRE 2024
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
place d'Armes 90000 BELFORT CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
