Un Opérateur de vidéoprotection (H/F) - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France

Référence : O095241206000976

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villiers-le-Bel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L' agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l'Est.  Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du centre de supervision urbaine intercommunal, en partenariat avec la police nationale et les polices municipales, vous viendrez rejoindre une équipe qui a pour mission de veiller à la sécurité des personnes et des biens à travers un outil de vidéoprotection de dernière génération. L'ensemble de vos activités s'inscrira dans une coordination menée par le responsable du centre et les partenaires institutionnels répondant ainsi à une logique de sécurité publique.
 
Principales tâches :
 
-          Exploitation de la vidéo en temps réel et différé 
-          Détection des évènements significatifs et analyse adaptée 
-          Suivi technique du dispositif, déclenchement de la maintenance 
-          Liaison avec les forces de l'ordre (Accueil téléphonique et interphone, courriels) 
-          Rédaction de rapports 
-          Rédaction et envoi des bulletins de service

Profil recherché

-          Connaissance du mode opératoire de la vidéoprotection 
-          Connaissance de la règlementation de la vidéoprotection, de l'exploitation de l'archivage et de la destruction des images
-          Maîtrise de l'outil informatique (traitement texte WORD) et goût pour les nouvelles technologies 
-          Capacité à rendre compte par oral et par écrit (qualités rédactionnelles et maîtrise de     l'orthographe permettant la tenue de la main courante, les rapports de signalement...) 
-          Rigueur dans l'exécution des tâches 
-          Application stricte des procédures 
-          Aptitude à travailler en équipe 
-          Discrétion et maîtrise de soi 
-          Maîtrise des notions fondamentales du service public 
-          Permis de conduire
Contraintes particulières du poste :
-          Ce poste nécessite également une bonne résistance à la fatigue visuelle, physique et psychologique, et une bonne disponibilité (service fonctionnant en continu, 7jours/7, 8h30 par jour, soit 3 à 5 vacations environ par opérateur par semaine, de jour ou de soir) 
-          Temps de travail sur la base de 37 heures hebdomadaires 
-          Horaires de travail : 8h00 à 17h30 ou 17h00 à 2h30

Qui sommes-nous ?

La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

À propos de l'offre

  • Contraintes particulières du poste :
    - Ce poste nécessite également une bonne résistance à la fatigue visuelle, physique et psychologique, et une bonne disponibilité (service fonctionnant en continu, 7jours/7, 8h30 par jour, soit 3 à 5 vacations environ par opérateur par semaine, de jour ou de soir)
    - Temps de travail sur la base de 37 heures hebdomadaires
    - Horaires de travail : 8h00 à 17h30 ou 17h00 à 2h30

    Mode de recrutement :
    - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

    Rémunération et avantages :
    - Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), Astreintes, tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT)
    - Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet)
    - Coffre-fort numérique

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/02/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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