Un ou une Responsable MAPPT - Pôle Logement Aménagement Transports - 13949-24
Référence : O093241022000654
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Piloter et coordonner les activités de la mission appui pilotage et projets transverses (MAPPT) sur le périmètre d'expertise défini, en lien avec les objectifs stratégiques et les orientations du pôle.
Appuyer le directeur général adjoint dans les missions stratégiques confiées.
MISSION 1 : Manager et animer l'activité du service
Elaboration du projet de service qui intègre l'évolution des missions de la MAPPT et en assure la cohésion
Pilotage du service et animation au quotidien
Garant de la gestion des ressources et de la diffusion des objectifs
MISSION 2 : Assurer le contrôle de gestion du pôle
Analyse des processus de production du pôle pour en mesurer l'efficience
Conception des indicateurs de suivi adaptés à l'activité
Représentation du pôle dans les réunions ayant trait au contrôle de gestion ou des outils métiers de pilotage - référent RGPD du pôle
MISSION 3 : Appui du directeur général adjoint
Pilotage des missions confiées par le directeur général sur des thématiques particulières
Aide à la décision stratégique sur les projets internes (mise en ½uvre de nouveaux process, ressources...)
Participation à des études conjoncturelles d'aide à la décision
MISSIONS SECONDAIRES
MISSION 4 : Assurer la cohésion du pôle dans le cadre de la nouvelle réorganisation
Animation des travaux et ateliers nécessaires à la définition du nouvel espace de travail
Harmonisation et expérimentation de certains outils favorisant le travail hybride au sein de l'ensemble du pôle
Contribution à l'élaboration d'un projet de pôle en lien avec les directions
MISSION 5 : Contribuer à la veille et à la stratégie de la direction du pôle
Analyse des politiques nationales, régionales et locales de transport et du logement pour fournir des données comparatives et proposer des nouveaux axes d'amélioration
Animation des interfaces avec l'ensemble des autres pôles de la région dans le cadre notamment des grands chantiers de la Région (COP régionale, SDRIFE...)
Contribution à l'animation et à la valorisation des projets du pôle, participation à des projets transversaux au sein de la Région
Profil recherché
Savoirs :
- Bonnes connaissances du fonctionnement d'une collectivité locale et de son environnement institutionnel
- Bonnes connaissances des finances publiques, des techniques du contrôle de gestion et de l'analyse des coûts / Connaissances de base en droit public.
- Compréhension des enjeux et priorités, capacité à traduire les orientations en plan d'actions
Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Savoir élaborer des indicateurs pertinents d'activité et des tableaux de bord / Savoir analyser des documents comptables et budgétaires.
- Concevoir, organiser et animer un système d'échanges d'informations entre acteurs (internes et externes) et d'évaluation des procédures.
- Conseiller stratégiquement sa hiérarchie
Savoir-être :
- Neutralité et discrétion professionnelle / capacité d'évoluer au sein du comité de direction. Autonomie.
- Curiosité intellectuelle.
- Sens de l'organisation, rigueur.
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
