UN PRÉFIGURATEUR AGRICOLE (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974250717000016

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Service agriculture durable et souveraineté alimentaire.

* Préparer, gérer et piloter les consultations et prestations ;
* Recueillir et synthétiser les données techniques, juridiques, de ressources humaines, de moyens matériels, et de gestion financière nécessaires à l'intégration de la compétence agricole ;
* Prendre en compte la spécificité du secteur d'activités ;
* Participer à l'analyse des différents volets : le cadre juridique, l'audit de l'existant, la pré définition de l'ensemble des moyens, l'évaluation des charges transférées ;
* Analyser les interventions et l'organisation des Régions de France et le cadre financier dans le domaine agricole et proposer des transpositions adaptées au contexte local ;
* Etablir les simulations financières des différents scénarii d'organisation et d'interventions de la collectivité et prendre en compte ses contraintes ;
* Préparer, animer les réunions liées à la mission confiée et assurer leur restitution ;
* Préparer les documents de présentation aux instances et réunions techniques dans le respect des procédures ;
* Assurer la représentation technique de la collectivité auprès des instances et partenaires ;
* Préparer les actes de gestion administrative, organisationnelle, financière et juridique et la déclinaison opérationnelle et pluriannuelle nécessaires à l'intégration de la compétence agricole en lien avec les services internes et externes, dans le respect des procédures de la collectivité ;
* Collaborer avec les services ressources de la collectivité ainsi que ceux des institutions et organismes associées ;
* Rendre compte de l'avancement des missions en respectant le cadre hiérarchique ;
* Participer aux réunions et activités transversales internes ou externes ;
* Assurer une veille documentaire et juridique dans le domaine visé.

Profil recherché

* Connaissance du fonctionnement des collectivités ;
* Connaissances en marchés publics, en droit administratif, en finances publiques et compatibilité analytique ;
* Connaissance du secteur économique local ;
* Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse ;
* Maîtrise des méthodes d'audit et des techniques de restitution ;
* Maîtrise des techniques de recueil et de traitement de données ;
* Maîtrise des outils bureautiques ;
* Capacité à être force de proposition ;
* Aptitude au travail en équipe ;
* Organisation et autonomie ;
* Respect du cadre hiérarchique, rigueur ;
* Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emplois des Attachés ou Ingénieurs Territoriaux ;
    * Recrutement par voie :
    - Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
    - Contractuelle (Bac+4 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
    * Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
    * Absence de conflit d'intérêts.
    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/09/2025

  • Gestionnaire des aides au développement 

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