Un(e) Agent(e) d'exploitation de station d'épuration - Saint -Nazaire Agglomération - la Carène
Référence : O044251110000301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d’Agglomération de la REgion Nazairienne et de l’Estuaire recrute Un(e) Agent(e) d'exploitation de station d'épuration (H/F) pour un CDD de 1 an.
La CARENE – Saint Nazaire Agglomération est un EPCI regroupant 10 communes et qui exercice les compétences de « production, adduction et distribution d’eau potable », « collecte et traitement des eaux usées », et « assainissement des eaux pluviales urbaines ». Le mode de gestion est essentiellement en régie.
Territoire dynamique, placé entre le littoral et le marais de Brière, les enjeux environnementaux et sanitaires sont importants avec 9 systèmes d’assainissement des eaux usées, dont deux classés prioritaires.
Au sein de la Direction Générale Adjointe du Cadre de vie et de la Direction du Cycle de l’Eau de la CARENE, l’agent.e sera placé.e sous l’autorité du responsable de l’unité « Traitement des eaux usées » du service Assainissement.
Il.elle aura en charge l’exploitation des stations d’épuration de la CARENE dans le cadre du suivi quotidien du traitement, de l’entretien et la maintenance des équipements et des ouvrages.
- Assurer la surveillance et l’entretien des installations de traitement des eaux usées de la CARENE,
- Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques (automates, télégestion, supervision) et d’instrumentation (sondes, débitmètres, préleveurs)
- Assurer les tâches insalubres de l’assainissement : dégrillage manuel, nettoyage des locaux de production et des ouvrages (prétraitement, boues…), débouchage de pompe et de conduite….
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Les compétences recherchées :
- Avoir des connaissances dans le domaine de l’assainissement et le fonctionnement des stations d’épuration. Disposer d’une expérience dans le domaine du traitement des eaux usées serait apprécié,
- Avoir des compétences dans le domaine de la maintenance en mécanique et électrotechnique (électricité, automatisme, télégestion…), pour assurer l’entretien et le dépannage de 1er niveau des équipements,
- Savoir ou être en capacité d’utiliser les outils informatiques (Office, GMAO, Topkapi …),
- Etre en capacité de prendre des initiatives.
Les qualités requises :
- Une bonne condition physique pour manipuler les différentes charges et pour descendre dans les ouvrages,
- Le goût du travail en équipe,
- Le sens du service public,
- La capacité d’organiser méthodologiquement son travail (préparation, rangement et rendre compte),
- La volonté d’évolution et de développement de ses connaissances.
Les conditions particulières :
- Assurer des tâches insalubres,
- Etre titulaire du permis B. Autres permis ou CACES appréciés,
- Assurer des astreintes de service en semaine et le week-end,
- Horaires de travail variables (quart ou journée normale ; possibilité de nuit ou en week end),
- Embauche multi sites (sans voiture de service),
- Participer à la démarche sécurité et appliquer les consignes,
- Rigueur et sérieux. Savoir travailler de façon autonome et/ou en équipe.
Qui sommes-nous ?
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 26 novembre 2025,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 26/11/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
