Un(e) agent(e) de vestaire/caisse - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLÉE DORÉE
Référence : O060260520000656
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Laigneville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer à toute action de sécurité dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours [POSS]
Entretien vestiaire :
- Assurer l'entretien, l'hygiène et la désinfection des vestiaires et des locaux de l'établissement dans le respect des normes de sécurité des produits et des règles de sécurité des personnes
- Savoir renseigner les différents utilisateurs
- Faire remplir les fiches de présence pour les groupes qui se présentent sans réservation
Sauna-Hammam :
- Expliquer le fonctionnement du sauna-hammam aux usagers
- Veiller au bon fonctionnement
Accueil - caisse :
- Percevoir les droits d'entrée de la piscine, et déposer les fonds en perception en l'absence du régisseur principal
- Accueillir et renseigner les différents utilisateurs,
- Saisir les fréquentations des groupes dans le logiciel de caisse
- Gérer, en concertation avec le régisseur principal, les réinscriptions aux animations du dispositif mis en place par l'éducateur en charge
- Informer le régisseur de tout dysfonctionnement du matériel de caisse
- Contacter les entreprises de maintenance de la banque d'accueil en l'absence des régisseurs
- Veiller au passage des cartes d'accès dans le lecteur à code-barres lors de l'entrée dans l'établissement (en l'absence de l'agent « d'ambiance et de sécurité »)
- S'assurer que tout incident survenu à la banque d'accueil soit notifié sur le cahier de liaison
- Percevoir les droits d'entrée de la piscine
Participer à toute action de sécurité dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours [POSS]
Entretien vestiaire :
- Assurer l'entretien, l'hygiène et la désinfection des vestiaires et des locaux de l'établissement dans le respect des normes de sécurité des produits et des règles de sécurité des personnes
- Savoir renseigner les différents utilisateurs
- Faire remplir les fiches de présence pour les groupes qui se présentent sans réservation
Sauna-Hammam :
- Expliquer le fonctionnement du sauna-hammam aux usagers
- Veiller au bon fonctionnement
Accueil - caisse :
- Percevoir les droits d'entrée de la piscine, et déposer les fonds en perception en l'absence du régisseur principal
- Accueillir et renseigner les différents utilisateurs,
- Saisir les fréquentations des groupes dans le logiciel de caisse
- Gérer, en concertation avec le régisseur principal, les réinscriptions aux animations du dispositif mis en place par l'éducateur en charge
- Informer le régisseur de tout dysfonctionnement du matériel de caisse
- Contacter les entreprises de maintenance de la banque d'accueil en l'absence des régisseurs
- Veiller au passage des cartes d'accès dans le lecteur à code-barres lors de l'entrée dans l'établissement (en l'absence de l'agent « d'ambiance et de sécurité »)
- S'assurer que tout incident survenu à la banque d'accueil soit notifié sur le cahier de liaison
- Percevoir les droits d'entrée de la piscine
Profil recherché
Connaissances :
* Les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées des locaux
* Les pictogrammes et les consignes d'utilisation des produits
* Connaissance bureautique
* Détecter les dysfonctionnements et les signaler
* Respecter les consignes
* Savoir gérer les publics difficiles
Savoir être :
* Sens du relationnel
* Être accueillant
* Être réactif et rigoureux
* Être méthodique et organisé
* Être discret
* Faire preuve de capacité d'adaptation
* Faire preuve d'autonomie
* Travailler en équipe
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
