Une Agente ou un Agent d'exploitation des équipements sportifs - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
Référence : O086241129000722
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Vos activités
* Entretien et hygiène des locaux (vestiaires, douches, sanitaires, sol sportifs...) ;
* Entretien des espaces verts (tonte, taille, nettoyage des abords...) et des courts de tennis ;
* Accueil des usagers ;
* Traçage des terrains de football ;
* Entretien du matériel mis à disposition ;
* Contrôle et bon fonctionnement des dispositifs de sécurité dans les ERP (issues de secours, éclairage de sécurité, extincteurs, alarme incendie...) et notification des résultats sur le registre de sécurité prévu à cet effet
* Contrôle du matériel sportif (visuel) ;
* Faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène auprès des usagers ;
* Transmission de toutes difficultés rencontrées (incident, dysfonctionnement...) au N+1 ;
* Maintenance préventive concernant la légionnelle ;
* Réparations courantes sur l'installation (maintenance de 1er niveau) ;
* Intervention ponctuelle sur un autre site, y compris sur un autre secteur en fonction des nécessités de service ;
* Relevé des différents compteurs d'énergie.
Conditions d'exercice des missions
* Permis B obligatoire ;
* Lieu de travail : Complexe sportif de Fontaine Le Comte
* Diverses habilitations : BS/ BE man½uvre - électrique - autorisation de conduite tondeuse autoportée ;
* L'agent pourra être amené à intervenir sur d'autres sites dans le cadre de l'organisation du service des Equipements Sportifs, en cas de nécessité de service ;
* Horaires de travail : 8h00 - 12h00 / 13h15 - 17h00 ;
* Port des EPI obligatoires.
Profil recherché
Votre profil
* Connaissance du milieu sportif souhaitée ;
* Dynamisme et sens aigu du service public ;
* Autonomie, esprit d'initiative ;
* Aptitude au travail en équipe ;
* Aptitude à l'organisation de son travail ;
* Être responsable, consciencieux et discret ;
* Avoir le sens de l'accueil, du contact avec les sportifs et le public et savoir faire preuve de discernement.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086241129000722-une-agente-agent-exploitation-equipements-sportifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
